Teamleider wegen & vth/ beleid & ondersteuning (zzp - freelance)

Scheldestromen (Waterschap); Middelburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Waterschap Scheldestromen zoekt een Teamleider Wegen & VTH die op een inspirerende en coachende manier richting geeft en ruimte biedt aan teamleden. Je draagt zorg voor een veilige werksfeer en je stimuleert eigenaarschap in het team.

Daarnaast formuleer je meerjarige afdelingsdoelen en vertaal je deze naar haalbare team- en individuele doelen, inclusief begrotingen en voortgangsrapportages. De functie vereist samenwerking met interne en externe stakeholders.

Qualifications

• Een mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leidinggevende.
• Verbinding, eigenaarschap en een veilige omgeving bevorderen.
• Ervaring met begrotingen en bestuurlijke verantwoording en voortgangsrapportages.

Responsibilities

• Geef richting, ruimte én behaalt resultaat.
• Bevorder eigenaarschap en creëer een veilige werksfeer.
• Formuleer meerjarige afdelingsdoelen en vertaal deze naar haalbare team- en individuele doelen.
• Stel begrotingen en voortgangsrapportages op.
• Werk PDCA-gedreven aan continue verbetering.
• Stimuleer samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Skills

Leidinggevende

Coachende

Resultaatgericht

Eigenaarschap

Samenwerking

Job description

Word jij ook een waterschapper?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht

Teamleider Wegen & VTH/ Beleid & Ondersteuning
Op een inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf kan halen. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Vanuit een resultaatgericht werkwijze draag je met je team bij aan het duurzaam beheren en onderhouden van onze wegen, kunstwerken (bruggen en duikers) en het groen areaal in Zeeland. Door interne groei is deze vacature vrijgekomen. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat ga je doen:

Jij geeft richting, ruimte én behaalt resultaatAls teamleider bij Waterschap Scheldestromen give kan je …

• Je bent een mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leidinggevende.
• In het coachende aspect ben je verbindend en mensgericht. Daarnaast bevorder je eigenaarschap en zorg je voor een veilige omgeving waarbij iedereen zicht durft uit te spreken en men elkaar durft aanspreken.
• Vanuit resultaatgerichtheid draag je bij aan de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en weet je deze op juiste wijze te vertalen naar haalbare team- en individuele doelen.
• Daarnaast ben je in staat begrotingen en bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages op te stellen.
• Vanuit het procesgerichte werken streef je er vanuit de PDCA naar om continue te verbeteren.
• Je stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Afdeling Wegen & VTH

Vanuit de afdeling Wegen en VTH zetten we ons dagdagelijks in om ons grote areaal van wegen, wegmeubilair, bermen en wegbeplanting in goede staat te houden. Met circa 4.000 kilometer aan wegen en 360 kilometer fietspaden buiten de bebouwde kom zijn we de grootste wegbeheerder in Zeeland. Daarnaast hebben we de verantwoordelijkheid voor circa 125.000 bomen en ruim 400 kilometer struikbeplanting, 100 bruggen en bijna 5.000 duikers.
Naast het beheren en onderhouden van bestaand gebied ontwikkelen we vanuit veranderende wet en regelgeving beleidsmatig en qua beheer en onderhoudsplannen continue door aan ons wegennet. Hierbij werken we samen met andere wegbeheerders zoals; Rijkswaterstaat, provincie Zeeland en gemeenten. In ons beheer en onderhoud de bestuurlijke dynamiek en de gewenste balans tussen prestaties, risico’s en kosten staat het planmatig beheren en onderhouden van onze assets centraal.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Nee