Teamleider Wegen & Beleid - Coachend & Resultaatgericht

waterschap Scheldestromen; Middelburg; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

36-urige werkweek

Individueel Keuze Budget (IKB) 21%

Persoonsgebonden Budget (PBB) €6.000,-

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Bedrijfsauto beschikbaar

Min. 21 vakantiedagen

Job summary

Waterschap Scheldestromen zoekt een menselijke en resultaatgerichte leidinggevende die het team aanstuurt en bestuurlijke prioriteiten omzet in duidelijke doelen. Je bewaakt kosten en risico’s en werkt aan meerjarige plannen met aandacht voor samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Je levert een coachende, verbindende stijl en draagt bij aan verantwoording en begrotingsprocessen, met kansen voor ontwikkeling en groei voor medewerkers en de organisatie.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring als teamleider.
• Ervaring met begrotingen, verantwoording en voortgangsrapportages.
• Coachende, mensgerichte leiderschapsstijl met focus op ontwikkeling en betrokkenheid.

Responsibilities

• Geven van richting, ruimte en resultaatsturing voor het team.
• Vertalen van bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen en kaders.
• Bewaken van kosten, prestaties en risico’s en gezamenlijk duurzame plannen maken en uitvoeren.
• Formuleren en vertalen van afdelingsdoelen naar team- en individuele doelen.
• Opstellen van begrotingen, verantwoordingen en voortgangsrapportages.
• Werken volgens PDCA en continue verbetering; bevorderen van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Voorzitter rol in crisisteam; deelname aan wachtdienst tot maximaal 13 weken per jaar.

Skills

Leidinggeven

Coachende stijl

Resultaatgericht

Strategisch denken

Communicatie

Teamontwikkeling

Education

HBO-opleiding

Job description

Waterschap Scheldestromen zoekt een menselijke en resultaatgerichte leidinggevende die het team aanstuurt en bestuurlijke prioriteiten omzet in duidelijke doelen. Je bewaakt kosten en risico’s en werkt aan meerjarige plannen met aandacht voor samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Je levert een coachende, verbindende stijl en draagt bij aan verantwoording en begrotingsprocessen, met kansen voor ontwikkeling en groei voor medewerkers en de organisatie.