Coachende Teamleider Zuiveringen | Groeiende Impact

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 52,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

36-urige werkweek

Vast dienstverband

IKB (Individueel Keuze Budget)

PBB (Persoonsgebonden Budget)

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Minimaal 21 vakantiedagen

Bedrijfsauto’s beschikbaar

Job summary

Zeeland zoekt een teamleider Beheer & Procesvoering zuiveringen die op een inspirerende en coachende manier zorgt dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je bent bestuurlijk sensitief en gesprekspartner van de bestuurder.

Je zorgt voor koershouvast via het teamjaarplan, bevordert samenwerking, voert de jaarlijkse gesprekscyclus en bewaakt budgetten. Je maakt deel uit van het managementteam en draait mee in het crisisteam, met wachtdiensten.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding en ervaring in leidinggeven.
• Technische inhoud/affiniteit met zuiveringsprocessen.
• Mensgerichte leiderschap en vermogen om medewerkers te laten groeien.

Responsibilities

• Koers houden op basis van teamjaarplan en afspraken over doelen en resultaten.
• Samenwerking bevorderen tussen teams en met andere overheden.
• Goede gesprekken voeren via de jaarlijkse gesprekscyclus.
• Opvolging geven aan ziekteverzuim samen met personeelsadviseur.
• Opstellen van teambegroting en managementrapportages en bewaken van het teambudget.
• Betrekken van team bij maatschappelijke ontwikkelingen en toekomstige opgaven.
• Onderdeel zijn van het managementteam van de afdeling.
• Meedraaien als voorzitter in het crisisteam met wachtdiensten.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Teamontwikkeling

Technische kennis

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Mensgericht

Education

HBO-opleiding

Job description

Zeeland zoekt een teamleider Beheer & Procesvoering zuiveringen die op een inspirerende en coachende manier zorgt dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je bent bestuurlijk sensitief en gesprekspartner van de bestuurder.

Je zorgt voor koershouvast via het teamjaarplan, bevordert samenwerking, voert de jaarlijkse gesprekscyclus en bewaakt budgetten. Je maakt deel uit van het managementteam en draait mee in het crisisteam, met wachtdiensten.