Teamleider VVT

Maandag; Velsen-Noord; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO VVT FWG 50/55

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling via BeFrank

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

25 vakantiedagen

Vaste aanstelling na tijdelijke period

Academy en opleidingen

Job summary

Maandag is op zoek naar een Teamleider Zorg voor een grote organisatie in de ouderenzorg. Je geeft leiding aan zorgmedewerkers, coacht en ondersteunt de locatiemanager bij management- en organisatievraagstukken en stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Je bent veel op de vloer aanwezig, motiveert teams, bewaakt samenwerking en kwaliteit van zorg. Een vast dienstverband volgt na een tijdelijke periode; groei is mogelijk via onze Academy.

Qualifications

• Beschik over HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met ouderenzorg en het aansturen van zorgteams.
• Leidinggevende of coachende ervaring; meerdere jaren ervaring als teamleider is een pré.
• Communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig.
• In staat medewerkers te motiveren, verbinden en mee te nemen in veranderingen.

Responsibilities

• Leidinggeven, coachen en begeleiden van medewerkers binnen de zorg.
• Ondersteunen van de locatiemanager bij management- en organisatievraagstukken.
• Stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Bewaken van een prettige samenwerking en bijdragen aan de kwaliteit van zorg.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers ondersteunen bij dagelijkse vraagstukken.

Skills

Leidinggeven

Coachende vaardigheden

Communicatief sterk

Stressbestendig

Besluitvaardig

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Stel je voor...Je begint je dag met een rondje over de afdeling. Je maakt een praatje met collega's en hoort meteen wat er speelt. Een medewerker wil graag doorgroeien, terwijl een ander team juist ondersteuning nodig heeft bij de samenwerking. Jij luistert, stelt vragen en kijkt wat nodig is om het team verder te helpen.Later overleg je met de locatiemanager over de ontwikkelingen binnen de locatie. Je denkt mee over personele en organisatorische vraagstukken en vertaalt plannen naar de dagelijkse praktijk.Als Teamleider Zorg ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt zelf niet aan het bed, maar bent juist veel aanwezig op de werkvloer. Je kent jouw medewerkers, ziet waar talent ligt en weet wanneer iemand ondersteuning of juist meer verantwoordelijkheid nodig heeft.

Functie-eisen

Je bent een betrokken leidinggevende die duidelijkheid kan bieden en goed kan luisteren. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Je aantoonbaar affiniteit met ouderenzorg en het aansturen van zorgteams.
• Heb je leidinggevende of coachende ervaring; meerdere jaren ervaring als teamleider is een pré.
• Ben je communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig.
• Weet je medewerkers te motiveren, verbinden en mee te nemen in veranderingen.

Wat krijg je:

• Een passend salaris (€3.992 - €6.014 (CAO VVT in FWG 50 of bij veel kennis en ervaring FWG 55, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven, coachen en begeleiden van medewerkers binnen de zorg.
• Ondersteunen van de locatiemanager bij verschillende management- en organisatievraagstukken.
• Stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Bewaken van een prettige samenwerking en bijdragen aan de kwaliteit van zorg.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers ondersteunen bij dagelijkse vraagstukken.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een grote organisatie binnen de ouderenzorg die ondersteuning biedt aan ouderen thuis én binnen verschillende woonzorglocaties. Samenwerking, persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan centraal.