Teamleider Vers

Dirk van den Broek; Dordrecht; Presencial; EUR 30.645 - 33.201; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibele werktijden

Eigen verantwoordelijkheid

Ruimte voor ambities

Veel contact met klanten

Descripción de la vacante

Een dynamische rol als teamleider vers wacht op jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een gedreven team dat zich richt op het presenteren van verse producten zoals brood, vlees en zuivel. Je zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat nieuwe teamleden goed worden ingewerkt. Bij een vooruitstrevend bedrijf krijg je de kans om je leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen en zelfs door te groeien naar afdelingsmanager. Flexibiliteit en klantcontact zijn sleutelcomponenten van deze rol, en je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris en ruimte voor persoonlijke groei.

Formación

• Leidinggevende kwaliteiten zijn belangrijk, maar ervaring is niet nodig.
• Flexibiliteit en presentatiegevoel zijn essentieel voor deze rol.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan een team dat verse producten presenteert.
• Ondersteunen van de afdelingsmanager en klanten aanspreken.

Conocimientos

Leidinggevende kwaliteiten

Flexibiliteit

Klantencontact

Presentatiegevoel

Educación

MBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Wat ga je doen

Jouw baan als teamleider vers
Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En op jouw beurt kun jij rekenen op een gedreven team. Dit team levert, onder jouw aanmoedigingen en begeleiding, elke dag de beste prestaties om het verse brood, vlees en zuivel aantrekkelijk te presenteren aan onze klanten. Vanuit de praktijk stuur je precies bij waar nodig om alle processen elke dag op rolletjes te laten verlopen. Nieuwe teamspelers werk je goed in. Jullie hoofdprijs? Dat zijn de tevreden klanten, die staan altijd op één.

Als teamleider vers ben je ook:

• een meewerkend voorman-/vrouw
• de rechterhand van de afdelingsmanager vers
• een prettig aanspreekpunt voor de klanten

Wat vragen wij van je

Leidinggevende ervaring is niet nodig, leidinggevende kwaliteiten zijn wel belangrijk. Net als:

• mbo werk- en denkniveau
• gevoel voor presentatie en contact met klanten
• flexibiliteit, ook als het gaat om je inzetbaarheid

Dit leer je bij Dirk
Wil je starten als teamleider vers bij Dirk maar heb je ook de ambitie én het talent om afdelingsmanager te worden? Kom maar op. Bij Dirk helpen we je ontwikkelen. Je kunt je aanmelden voor het Dirk Management Programma.

Wat wij je bieden

Dat werkt goed:

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.746,- bruto per 4 weken (€2.975,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek
• ruimte voor je ambities
• flexibele werktijden
• eigen verantwoordelijkheid
• veel contact met klanten