Teamleider Vers

Dirk van den Broek; Amsterdam; On-site; EUR 30,212 - 36,189; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €2.975,- bruto per maand

Ruimte voor ambities

Flexibele werktijden

Eigen verantwoordelijkheid

Veel contact met klanten

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf in de retail zoekt een teamleider voor de versafdeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansteken van een gemotiveerd team dat elke dag vers brood, vlees en zuivel aantrekkelijk presenteert aan klanten. Je hebt de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en door te groeien naar afdelingsmanager. Met flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ambities, biedt deze rol een dynamische werkomgeving waar klanttevredenheid altijd op de eerste plaats komt. Dit is de perfecte kans voor iemand die het beste uit zichzelf en zijn team wil halen.

Qualifications

• Leidinggevende kwaliteiten zijn belangrijk, ervaring is niet nodig.
• MBO werk- en denkniveau vereist.

Responsibilities

• Leiden van een team in de versafdeling met focus op klanttevredenheid.
• Ondersteunen van de afdelingsmanager en begeleiden van nieuwe teamleden.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Presentatievaardigheden

Klantencontact

Flexibiliteit

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen

Jouw baan als teamleider vers
Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En op jouw beurt kun jij rekenen op een gedreven team. Dit team levert, onder jouw aanmoedigingen en begeleiding, elke dag de beste prestaties om het verse brood, vlees en zuivel aantrekkelijk te presenteren aan onze klanten. Vanuit de praktijk stuur je precies bij waar nodig om alle processen elke dag op rolletjes te laten verlopen. Nieuwe teamspelers werk je goed in. Jullie hoofdprijs? Dat zijn de tevreden klanten, die staan altijd op één.

Als teamleider vers ben je ook

• een meewerkend voorman-/vrouw
• de rechterhand van de afdelingsmanager vers
• een prettig aanspreekpunt voor de klanten

Wat vragen wij van je

Leidinggevende ervaring is niet nodig, leidinggevende kwaliteiten zijn wel belangrijk. Net als:

• mbo werk- en denkniveau
• gevoel voor presentatie en contact met klanten
• flexibiliteit, ook als het gaat om je inzetbaarheid

Dit leer je bij Dirk
Wil je starten als teamleider vers bij Dirk maar heb je ook de ambitie én het talent om afdelingsmanager te worden? Kom maar op. Bij Dirk helpen we je ontwikkelen. Je kunt je aanmelden voor het Dirk Management Programma.

Wat wij je bieden

Dat werkt goed

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.746,- bruto per 4 weken (€2.975,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek
• ruimte voor je ambities
• flexibele werktijden
• eigen verantwoordelijkheid
• veel contact met klanten