Teamleider | Venlo

De Wijnberg; Venlo; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Job summary

De Wijnberg in Venlo zoekt een betrokken teamleider voor het speciaal onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken en werkt nauw samen met het managementteam en de directeur.

Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, een Master SEN en een opleiding tot schoolleider basisbekwaam is een plus. Daarnaast speel je een sleutelrol in beleid, communicatie en de samenwerking met externe partners.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams in het speciaal onderwijs.
• Master SEN en schoolleider basisbekwaam zijn pluspunten.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau met aantoonbare onderwijsbevoegdheid.
• Ervaring met samenwerking binnen een managementteam is vereist.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van dagelijkse bedrijfsvoering samen met directeur.
• Eén aanspreekpunt voor collega's en partners; leiding bij situaties.
• Ontwikkelen van schoolbeleid en voorbereiden/ faciliteren van vergaderingen.
• Bevorderen van een inspirerende en veilige leeromgeving.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Samenwerking MT

Inclusief onderwijs

Education

Master SEN

Opleiding schoolleider basisbekwaam

HBO werk- en denkniveau

Job description

Vacature omschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het speciaal onderwijs?

Bouw jij mee aan de toekomst van onze leerlingen? Word teamleider bij De Wijnberg!

Zoek jij een leidinggevende rol waarin jouw warmte, daadkracht en onderwijshart samenkomen? Sta jij stevig in je schoenen, bewaar je altijd het overzicht en breng je een gezonde dosis relativeringsvermogen mee? Dan is deze baan bij De Wijnberg in Venlo de perfecte volgende stap voor jou!

Wij zoeken een ervaren en verbindende professional met ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Als teamleider geef je leiding binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Dit doe je niet alleen: samen met jouw collega-teamleider vorm je een hecht tweetal. Jullie verdelen de taken op basis van ieders specifieke competenties en talenten, zodat jullie elkaars kwaliteiten én die van de teams optimaal benutten.

Wat ga je doen?

Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het managementteam en onder leiding van de directeur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en faciliteert deze.

Wie ben jij?

Je bent een inspirerende, verbindende leider met een scherp oog voor mens én ontwikkeling. Je denkt in kansen, herkent talent en stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

• Ervaren leider: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en weet medewerkers op een betrokken manier mee te nemen in (verander)processen.
• Onderwijsexpert: Je hebt ruime expertise binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs en bent bekend met de bijbehorende methodes en pedagogisch-didactische vraagstukken.
• Communicatief sterk: Je beheerst diverse communicatietechnieken waarmee je moeiteloos schakelt tussen gesprekken met leerlingen, overleggen met collega's en strategisch overleg zowel intern als extern.
• Organisatorisch talent: Je werkt transparant, planmatig en open-minded. Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken om in open dialoog tot gedragen besluiten te komen.

Waar doe je het voor?

Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Bevragen op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en doorontwikkelt. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je hebt het vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken, belangen zorgvuldig af te wegen en op basis daarvan daadkrachtige besluiten te nemen.
• Je hebt ervaring met en inzicht in samenwerking binnen een managementteam.
• Je draagt actief bij aan een gezamenlijke koers en weet zowel het organisatiebelang als het belang van medewerkers en leerlingen mee te nemen.
• Je hebt een flexibele en betrokken werkhouding.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij je oog houdt voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die dit dagelijks realiseren.
• Naast een interne focus heb je in het kader van inclusief onderwijs ook externe gerichtheid in de samenwerking met samenwerkingsverbanden, gemeentes etc.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid
• Master SEN en de opleiding schoolleider basisbekwaam zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het so en vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor minimaal 0,8 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband in onderling overleg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 4 november 2026. [1484]