Teamleider de Lingeborgh

De Lingeborgh; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Part time

Job summary

De Lingeborgh zoekt een teamleider die vanuit visie richting geeft, dichtbij medewerkers staat en ontwikkeling daadwerkelijk in beweging brengt.

Je geeft hiërarchisch leiding aan een onderwijsteam, bent zichtbaar in de school en onderhoudt contact met leerlingen en ouders waar nodig.

Je draagt schoolbrede portefeuilles en werkt samen met het managementteam aan beleid, uitvoering en ontwikkeling van De Lingeborgh. Beoogde startdatum: 1 december 2026, 0,8–1,0 fte, salarisschaal 12.

Qualifications

• Brede theoretische kennis van onderwijskundige processen en kwaliteitszorg.
• Inzicht in organisatie- en veranderprocessen en samenhang tussen onderwijs, personeel en bedrijfsvoering.
• Ervaring met of aantoonbare kwaliteiten voor het leidinggeven aan professionals.
• Visie en beleid vertalen naar concrete plannen, keuzes en uitvoering.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• In staat zijn te schakelen tussen dagelijkse aandacht en lange termijn doelen.

Responsibilities

• Geef direct leiding aan een onderwijsteam en coach medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Ontwikkel en bewaak de onderwijskundige visie en vertaal deze naar de dagelijkse praktijk.
• Bouw aan een professionele cultuur van samenwerking, eigenaarschap, leren en resultaatgerichtheid.
• Stuur op onderwijsontwikkeling, onderwijskwaliteit en onderwijsresultaten.
• Zorg dat visie en afspraken zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
• Onderhoud contact met leerlingen en ouders waar nodig.
• Draag bij aan schoolbrede of organisatiebrede portefeuilles en begeleiding van vakgroepen/werkgroepen.
• Adviseer de directeur over beleid en verdere ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Visie op onderwijs

Communicatie

Verandermanagement

Job description

De Lingeborgh is een school die volop in beweging is. De afgelopen jaren hebben we samen veel ontwikkeld en opgebouwd. Vanuit ons schoolplan “De Lingeborgh bloeit” werken we aan krachtig, eigentijds en toekomstgericht onderwijs. We hebben hoge verwachtingen van onze leerlingen én van onszelf. Betrokkenheid, kansen en eigenaarschap vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

We zijn een brede school voor vmbo basis, kader en theoretische leerweg en de onderbouw van havo en vwo. Juist die breedte zien we als een kracht. We willen leerlingen laten ontdekken waar hun talenten liggen en onderwijs bieden dat betekenisvol is en verbinding maakt met de wereld buiten de school. Dat zie je terug in ontwikkelingen als HiO, DIT, Sk21lls, onze Cultuurprofielschool, de ontwikkeling van praktijkgerichte havo en DIT Groen. Tegelijkertijd investeren we stevig in de basis: onderwijskwaliteit, taal en rekenen, burgerschap, digitale geletterdheid en goede begeleiding en ondersteuning van leerlingen.

We zijn trots op wat er de afgelopen jaren is bereikt en hebben tegelijkertijd de ambitie om verder te groeien. We bouwen aan een professionele en lerende organisatie waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en van elkaar leren. De komende periode willen we daarbij een volgende stap zetten: onze ambities steeds zichtbaarder maken in het onderwijs dat leerlingen iedere dag ervaren.

Daarvoor zoeken we een teamleider die niet alleen een team wil leiden, maar samen met ons wil bouwen aan die volgende fase van de Lingeborgh.

Wie zoeken wij?

We zoeken in de eerste plaats een leidinggevende die bij de Lingeborgh past. Een onderwijskundig leider die vanuit visie richting geeft, dichtbij mensen staat én in staat is om ontwikkeling daadwerkelijk in beweging te brengen.

Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wat er speelt. Je staat dichtbij medewerkers én leerlingen en bent zichtbaar aanwezig in de school. Je luistert, verbindt en geeft professionals ruimte, maar bent ook duidelijk over richting, afspraken en resultaten. Je durft keuzes te maken en besluiten te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Ook in gesprekken met leerlingen en ouders weet je betrokkenheid en duidelijkheid met elkaar te verbinden.

Je kijkt nadrukkelijk verder dan je eigen team. Je bent nieuwsgierig naar wat er elders in de school gebeurt, ziet samenhang tussen onderwijs, personeel en organisatie en voelt je medeverantwoordelijk voor De Lingeborgh als geheel. Je hebt een visie op goed onderwijs en kunt die verbinden aan de dagelijkse praktijk. Je weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering en zorgt ervoor dat ambities niet alleen op papier bestaan, maar uiteindelijk merkbaar worden voor onze leerlingen.

Daarnaast:

• beschik je over brede theoretische kennis van onderwijskundige processen en kwaliteitszorg;
• heb je inzicht in organisatie- en veranderprocessen en in de samenhang tussen onderwijs, personeel en bedrijfsvoering;
• heb je ervaring met of aantoonbare kwaliteiten voor het leidinggeven aan professionals;
• kun je visie en beleid vertalen naar concrete plannen, keuzes en uitvoering;
• beschik je over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• kun je schakelen tussen wat vandaag aandacht vraagt en waar we als school op langere termijn naartoe willen.

We zoeken daarbij niet vier dezelfde teamleiders. We zijn juist benieuwd naar wat jij meebrengt, waarin jij het verschil kunt maken en hoe jouw kwaliteiten het huidige managementteam en de Lingeborgh als geheel kunnen versterken.

Jouw rol

Als teamleider geef je hiërarchisch leiding aan een onderwijsteam binnen de Lingeborgh. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en het team en voor de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs binnen jouw verantwoordelijkheid.

Samen met de andere teamleiders en de directeur vorm je het managementteam van de Lingeborgh. Binnen dit team kijken we nadrukkelijk verder dan de grenzen van onze eigen teams. We zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel functioneren van de school én voor de verdere ontwikkeling ervan.

Je bent als teamleider zichtbaar in de school. Je kent je medewerkers, hebt contact met leerlingen en weet wat er binnen je team en in de school speelt. Waar nodig ben je gesprekspartner voor ouders. Daarmee ben je niet alleen leidinggevende, maar ook een herkenbaar en benaderbaar gezicht binnen de school.

Naast je verantwoordelijkheid voor een onderwijsteam draag je één of meerdere schoolbrede of organisatiebrede portefeuilles. Vanuit die portefeuilles geef je richting aan beleid en ontwikkeling en stuur je waar van toepassing vakgroepen en/of werkgroepen aan. Zo combineer je het leidinggeven dichtbij de dagelijkse praktijk met verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de Lingeborgh als geheel.

Wat ga je doen?

Als teamleider:

• geef je direct leiding aan een onderwijsteam en coach en begeleid je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• ontwikkel en bewaak je samen met het managementteam de onderwijskundige visie van De Lingeborgh en vertaal je deze naar de dagelijkse onderwijspraktijk;
• bouw je aan een professionele cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap, leren van elkaar en resultaatgerichtheid centraal staan;
• stuur je op onderwijsontwikkeling, onderwijskwaliteit en onderwijsresultaten;
• zorg je ervoor dat visie, beleid en gemaakte afspraken daadwerkelijk zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk;
• ben je zichtbaar en aanspreekbaar voor leerlingen en onderhoud je contact met leerlingen en ouders wanneer de situatie daarom vraagt;
• signaleer je ontwikkelingen en knelpunten, maakt deze bespreekbaar en organiseert waar nodig verbetering en bijsturing;
• ontwikkel en draag je één of meerdere schoolbrede of organisatiebrede portefeuilles en geef je vanuit deze verantwoordelijkheid richting aan de ontwikkeling en aansturing van bijbehorende vakgroepen en/of werkgroepen;
• adviseer je de directeur over beleid, uitvoering en de verdere ontwikkeling van de school;
• werk je nauw samen met de andere teamleiders en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor De Lingeborgh;
• onderhoud je relevante interne en externe contacten en weet je kansen voor de school te herkennen en te benutten.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige leidinggevende functie binnen een school waar veel gebeurt en waar je ook daadwerkelijk iets kunt betekenen. Je komt terecht in een betrokken organisatie met ambitie en krijgt ruimte om vanuit je eigen kwaliteiten en expertise invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het onderwijs.

Je werkt in een managementteam van vier teamleiders en een directeur. We werken intensief samen, benutten elkaars kwaliteiten en geven elkaar de ruimte om vanuit verschillende perspectieven bij te dragen aan dezelfde koers.

0,8 – 1,0 fte
Salarisschaal: schaal 12
Beoogde startdatum: 1 december 2026