Teamleider uitvoering Schuldhulpverlening en Budgetadvies

Werken voor Deventer; Deventer; Sur place; EUR 60 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35-36 uur per week

Reiskostenvergoeding en OV belastingvo

Individueel keuzebudget 17,05%

Pensioenopbouw bij ABP

28 vakantiedagen (36 uur)

Résumé du poste

Gemeente Deventer zoekt een ervaren Teamleider Schuldhulpverlening en Budgetadvies die ongeveer 40 professionals aanstuurt en de ontwikkeling van het team stimuleert. Je zorgt voor een sterke dienstverlening aan inwoners en vertaalt doelen naar duidelijke afspraken.

Je werkt aan professionalisering van het team, signaleert verbeterkansen en bouwt aan samenwerking met ketenpartners. Voorwaarden: HBO/WO niveau, ruime leidinggevende ervaring en affiniteit met schuldhulpverlening.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een uitvoerend team.
• Ervaring met teamontwikkeling, verandertrajecten en procesverbetering.

Responsabilités

• Leidinggeven aan ~40 collega's binnen Schuldhulpverlening en Budgetadvies.
• Zorgdragen voor richting, structuur en samenwerking binnen het team.
• Professionaliseren van de dienstverlening en processen.
• Samenwerken met beleid en andere uitvoerende teams.
• Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling en eigenaarschap.

Connaissances

Leidinggeven

Procesverbetering

Coachingsvaardigheden

Verandermanagement

Strategische planning

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Description du poste

Wil jij leidinggeven aan een team dat inwoners helpt grip te krijgen op hun financiën? Als Teamleider Schuldhulpverlening en Budgetadvies stuur je ongeveer 40 professionals aan, werk je aan de ontwikkeling van het team en zorg je voor een sterke dienstverlening aan inwoners.

Jouw werk

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 collega's binnen Schuldhulpverlening en Budgetadvies. Samen helpen jullie inwoners die financiële problemen hebben met onder meer schuldregelingen, budgetbeheer en persoonlijke begeleiding.

Jij zorgt voor richting, structuur en een goede samenwerking binnen het team. Je vertaalt doelen naar duidelijke afspraken, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Daarnaast werk je aan de verdere professionalisering van het team en de dienstverlening. Je kijkt kritisch naar processen en werkwijzen, signaleert verbeterkansen en begeleidt veranderingen. Ook werk je nauw samen met collega's, ketenpartners en andere teams binnen de gemeente om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.

Over jou

Je bent een ervaren leidinggevende die duidelijkheid biedt en mensen in beweging krijgt. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet geven. Daarbij ga je lastige gesprekken niet uit de weg en spreek je medewerkers op een respectvolle manier aan op afspraken en gedrag. Je creëert veiligheid, brengt professionele standaarden terug, stimuleert eigenaarschap en bouwt samen met medewerkers aan een cultuur van aanspreken, leren en samenwerken.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen in je team en weet je wat zij nodig hebben om goed te kunnen functioneren.

Je zoekt actief de samenwerking op en begrijpt hoe een organisatie werkt waarin bestuur, politiek en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn.

Jouw ervaring

Je beschikt over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een uitvoerend team;
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie;
• Ervaring met teamontwikkeling, verandertrajecten en procesverbetering;
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden;
• Het vermogen om tactische doelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Kennis van schuldhulpverlening, budgetbeheer of een vergelijkbaar werkveld is een pré.

Team Uitvoering Schuldhulpverlening en Budgetadvies

Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder schuldhulpverleners en budgetadviseurs en beheerders. Samen zijn we verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van inwoners met schuldregelingen, betalingsafspraken en intensieve ondersteuning. We ondersteunen kwetsbare inwoners bij het oplossen van schulden en het verbeteren van hun financiële situatie. De sfeer is betrokken en professioneel, met een grote bereidheid tot samenwerken.

Wat ons typeert? Onze mensgerichte benadering, vakinhoudelijke groei en nauwe samenwerking met beleid en andere uitvoerende teams. We zijn volop in ontwikkeling: op dit moment professionaliseren we onze werkprocessen en besteden we extra aandacht aan stress-sensitieve gespreksvoering.

Ons aanbod

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• Aantal uren: 32 tot 36 uur per week.
• Je salaris bedraagt: € 5369 - € 7253 (schaal 12).
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Werken bij gemeente Deventer

Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.