Teamleider Sociale Zaken (32-36 uur)

PIA Project Interim Advies; Wieldrecht; On-site; EUR 45,000 - 76,000; Part time

Job summary

PIA Project Interim Advies zoekt een ervaren interim-teamleider voor het sociale domein in Diemen. Je geeft leiding aan het team Sociale Zaken en zorgt voor duidelijke afspraken, rust en effectieve samenwerking.

Je borgt expertise en veiligheid, werkt nauw samen met collega-teamleiders, directie en beleidsadviseurs en stuurt op realisatie van teamdoelen en begroting. Relevante politieke sensitiviteit is gewenst.

Qualifications

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering.
• Ervaring met het aansturen van professionals in een team dat beleid en wetgeving uitvoert.
• Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Bij voorkeur inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name Participatiewet en inburgering.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team Sociale Zaken en sturen op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Zorg voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle medewerkers.
• Knelpunten in samenwerking en functioneren inzichtelijk maken en passende maatregelen nemen.
• Middelen en budgetten bewaken en doelstellingen uit teamplan en begroting realiseren.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn, aanwezig in het gemeentehuis en nauw betrokken bij dagelijks werk.
• Versterk de werkcultuur in lijn met het Organisatieplan.
• Continuïteit waarborgen door ziekteverzuim te anticiperen en personeel te begeleiden bij herstel.

Skills

Leiderschap gemeentelijk

Sociaal domein ervaring

Team aansturen

Organisatieontwikkeling

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Kennis Participatiewet en inburgering

Job description

Je brengt rust, structuur en duidelijkheid in het team Sociale Zaken van de gemeente Diemen. Als verbinder ontwikkel je het team verder en zet je samen een nieuwe beweging in gang.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente Diemen is een zelfstandige en financieel gezonde gemeente, vlak naast Amsterdam. Het dorpse karakter gaat hier samen met de dynamiek van een stad. Diemen telt ruim 33.000 inwoners en groeit de komende jaren door naar 37.000. Die groei vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met de samenleving.

De gemeente staat dicht bij haar inwoners en houdt de dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering en menselijk contact gaan hier hand in hand. Je werkt met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open.

Voor het team Sociale Zaken van 22 fte zoeken we een ervaren interim-teamleider. De professionals in het team ondersteunen inwoners bij uiteenlopende maatschappelijke opgaven. Dit doen ze vanuit de Participatiewet, het minimabeleid, inburgering en schuldhulpverlening.

Als interim-teamleider zorg jij voor duidelijkheid, rust en een effectieve samenwerking. Medewerkers weten bij jou waar ze staan en de besluitvorming is helder. Ook borg je de professionaliteit en veiligheid binnen het team. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, de directie, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers van andere teams.

We zoeken iemand met verbindingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verandervermogen. Je biedt structuur en weet tegelijk met empathie en professionaliteit een beweging in gang te zetten.

Wat ga je doen:

• Je geeft leiding aan het team Sociale Zaken en stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

• Je maakt knelpunten in de samenwerking en het functioneren binnen het team inzichtelijk en neemt zo nodig passende maatregelen.

• Je bewaakt middelen en budgetten en zorgt dat de doelstellingen uit het teamplan en de begroting worden gerealiseerd.

• Je bent zichtbaar en benaderbaar, aanwezig in het gemeentehuis en nauw betrokken bij het dagelijkse werk.

• Je versterkt de werkcultuur in lijn met het Organisatieplan.

• Je zorgt voor continuïteit door te anticiperen op ziekteverzuim, zieke medewerkers goed te begeleiden bij hun herstel en actief te werken aan het behoud en waar nodig de werving van personeel.

Wij vragen:

• ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie

• ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering

• ervaring met het aansturen van professionals in een team dat met name is gericht op uitvoering van beleid en wetgeving

• ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• bij voorkeur inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name het werkveld Participatiewet en inburgering

Standplaats:
Diemen

Wij bieden:
De functie is per maandag 16 november beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 5 november aanstaande en stuur je cv naar [e-mail] of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26923. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [e-mail] of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.