Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PIA Project Interim Advies zoekt een ervaren beleidsadviseur Wonen voor de gemeente Oldebroek. Je vertaalt woningmarktvragen naar beleid en werkt als schakel tussen woningcorporaties, ontwikkelaars en overheden. Je signaleert kansen, analyseert plannen en adviseert bestuur en raad over strategische vraagstukken op wonen.
De functie is 32-36 uur per week, hybride op het gemeentehuis in Oldebroek, met een initiële looptijd van 6 maanden en mogelijke verlenging. Een zzp-constructie is niet mogelijk.
Je vertaalt complexe woonvraagstukken naar concreet beleid en bent de schakel tussen gemeente Oldebroek, woningcorporaties en andere partners. Met jouw advies aan bestuur en organisatie geef je mede richting aan de woonopgave van de gemeente.
Gemeente Oldebroek werkt aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en bij deze tijd. Samen met inwoners bouwt de gemeente aan een sterke en leefbare samenleving, vanuit de kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Je werkt in het onlangs gerenoveerde en modern ingerichte gemeentehuis.
De uitdagingen op het gebied van volkshuisvesting zijn groot en vragen om extra inzet en daarom zoeken we een ervaren beleidsadviseur Wonen. Je signaleert kansen en knelpunten in de woningmarkt en vertaalt deze naar beleid, met aandacht voor thema’s als betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid. Je analyseert de woningmarkt, beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven en adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken rond wonen. Ook speel je een belangrijke rol bij het opstellen, monitoren en evalueren van de prestatieafspraken met de woningcorporaties.
Je werkt binnen het cluster Wonen en sluit nauw aan bij je collega’s van team Ruimte en diverse interne en externe partners. Onderwerpen die momenteel spelen zijn onder andere de prestatieafspraken met woningcorporaties, het woonwagenstandplaatsenbeleid, de herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingsverordening, de Realisatiestimulans, het inrichten van een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.
Je signaleert kansen en uitdagingen in de woningmarkt en vertaalt deze naar beleid.
Je analyseert de woningmarkt en beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven.
Je adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.
Je bent de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers en bouwt aan sterke samenwerkingen.
Je stelt prestatieafspraken met de woningcorporaties op, monitort deze en evalueert ze.
Je werkt nauw samen met je collega’s van team Ruimte en andere interne en externe partners.
een afgeronde hbo-opleiding
minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker wonen / volkshuisvesting bij een gemeente
werkervaring met 2 of meer van de volgende onderwerpen: opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma’s, woonprogramma’s en huisvestingsverordeningen
bij voorkeur:
een afgeronde hbo-opleiding in de richting van planologie / ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde
werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners
werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen
werkervaring met en kennis van het volkshuisvestingsfonds, de woningbouwimpuls, de realisatiestimulans en het nationaal programma leefbaarheid en veiligheid
Op donderdag 12 november.
Het gemeentehuis in Oldebroek, hybride werken is mogelijk.
De functie is per direct beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging (4 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.