Teamleider Silverein

Brockmeyer; Soest; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Mobiele telefoon

Job summary

Silverein zoekt een Teamleider in Soest of Driebergen die richting geeft aan zorgteams, medewerkers en welzijnscoaches. Je stuurt op kwaliteit, budget en formatie en stimuleert eigenaarschap binnen het team.

Je combineert coachende en sturende stijlen, ontwikkelt teams verder en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en verantwoordelijkheid nemen.

Qualifications

• HBO-niveau werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Kennis van relevante zorgwetgeving en kwaliteitsbeleid.
• Ervaring met veranderprocessen.
• Bekend met oplossingsgericht werken, systeemdenken en Agile-Lean.

Responsibilities

• Leiding geven aan ongeveer 45 fte en samenwerken met collega-teamleiders in de regio.
• Beheren van formatie, productie en budgetten en bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering.
• Voorkomen van verzuim en begeleiden van reintegratietrajecten.
• Werven, begeleiden en behouden van medewerkers en teams helpen eigenaarschap te nemen.
• Sturen op organisatiedoelstellingen, visie en beleid van Silverein en ruimte voor professionele groei.

Skills

Leiding

People management

Strategisch denken

Veranderingsmanagement

Education

HBO-niveau management/coachopleiding

HBO-denkniveau

Job description

Wil jij leidinggeven met impact? Als Teamleider bij Silverein geef je richting aan zorgteams in Soest of Driebergen, stimuleer je ontwikkeling en maak je iedere dag het verschil voor medewerkers, bewoners en hun naasten.

Wat ga je doen?

Als Teamleider geef je leiding aan zorgprofessionals, huiskamerondersteuning en welzijnscoaches binnen een dynamische omgeving met zowel somatische als PG-afdelingen. Dit vraagt om een flexibele en situationele stijl van leidinggeven: coachend waar het kan en sturend waar nodig. Je stimuleert de ontwikkeling van teams en benut individuele talenten optimaal. Daarnaast creëer je een prettige, professionele en veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, waarbij je aandacht hebt voor formatie, productie en budgetten. Ook speel je een belangrijke rol in het voorkomen van verzuim, begeleid je re-integratietrajecten en zorg je voor het werven, begeleiden en behouden van medewerkers. Daarbij ondersteun je teams in het nemen van eigenaarschap en draag je actief bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen, visie en het beleid van Silverein. Je geeft leiding aan ongeveer 45 fte en werkt nauw samen met collega-teamleiders binnen de regio. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de ouderenzorg.

Wij bieden jou

Een dynamische rol waarin je echt iets kunt betekenen als teamleider in Driebergen of Soest. De functie is ingeschaald in FWG 55 conform de cao VVT met een salaris tussen € 3.592,96 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een laptop en mobiele telefoon.

• Een contract voor 24 tot 36 uur per week.


• Werkdagen en uren in overleg.


• Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.


• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.


• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT.


• Een betrokken team van collega’s waarin samenwerking centraal staat.

Wat breng jij mee?

Jij bent een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, te ontwikkelen en te motiveren. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

• Hbo-werk- en -denkniveau.


• Een afgeronde management- en/of coachopleiding op hbo-niveau.


• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.


• Kennis van relevante zorgwetgeving en kwaliteitsbeleid.


• Ervaring met veranderprocessen.


• Bekend met methodieken zoals oplossingsgericht werken, systeemdenken en/of Agile-Lean.

Je begrijpt dat ieder team iets anders nodig heeft en past jouw leiderschapsstijl daar moeiteloos op aan.