Teamleider Ruimte en Economie

Twentse Kracht; Goor; On-site; EUR 61,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijks Individueel Keuzebudget (I

Pensioen bij ABP (70% werkgeversbijdr.

Thuiswerken mogelijk + thuiswerkvergo

Laptop en mobiele telefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden en initi

Vakbondskans en fiscale regeling

Woon-werkverkeervergoeding €0,25/km

Job summary

Hof van Twente zoekt een ervaren Teamleider Ruimte en Economie die visie en daadkracht combineert. Je bouwt aan samenwerking, vertaalt strategische doelen naar tactische plannen en zorgt voor hoge kwaliteit van dienstverlening in een veranderende ruimtelijke omgeving.

Je stuurt zes clusters aan, geeft richting aan OSA-opgaven en stimuleert digitalisering en innovatie. Een sociaal, verbindend leider met politieke sensitiviteit past hier goed bij.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring (3–5 jaar) binnen het fysiek domein of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Zorgt voor sterke samenwerking binnen onze gemeente en bouwt actief aan gezamenlijk succes.

Skills

Coachende leiderschap

Politiek- en organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Verbindend en mensgericht

Kennis Omgevingswet (pré)

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

• Goor
• 32 - 36 uur
• HBO, WO

Wat ga je doen?

Een echte coachende leider die het beste in mensen naar boven wil halen, is hoe jij jouw leiderschapsstijl zou omschrijven. Als teamleider ben je meer dan een leidinggevende: je bent het aanspreekpunt, de verbinder en de motor achter persoonlijke ontwikkeltrajecten van de medewerkers in jouw team en teamontwikkeling in het algemeen. Je geeft op een heldere manier leiding en stimuleert een cultuur waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen en waar feedback en vernieuwing centraal staan.

Ruimte en Economie

Binnen het team Ruimte en Economie werk je met een betrokken team aan vraagstukken die onze gemeente écht vormgeven. Van nieuwe woningen en ruimte voor ondernemers tot een vitaal platteland en een duurzame leefomgeving: de opgaven zijn divers en volop in beweging.

Samen met zes clusters en het programma OSA (Oekraïners, statushouders en asielzoekers) verbind je mensen, ideeën en ambities. Het taakveld OSA kent meerdere gemeentelijke opvanglocaties. Als teamleider geef je richting aan deze veelzijdige opgaven, stimuleer je samenwerking en help je het team om ambities om te zetten in concrete resultaten. Een functie waarin je strategisch inzicht combineert met zichtbaar maatschappelijk resultaat!

Dit ga jij doen

Als verbindende schakel naar collega-teamleiders, de clusters in jouw team, de directie en het bestuur draag je zorg voor een sterke samenwerking binnen onze gemeente en bouw je actief aan ons gezamenlijk succes. Je combineert teamontwikkeling met resultaatgericht werken en bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je houdt overzicht op de taken, hebt de bevoegdheden en het budget om je team optimaal in te zetten en werkt politiek- en omgevingsbewust. Daarnaast ondersteun je de directie als adviseur en vertaal je strategische doelen naar haalbare tactische en operationele plannen, waarbij je de kwaliteit van college- en raadsvoorstellen bewaakt en processen continu verbetert. Hierbij is het belangrijk dat je binnen het ruimtelijk domein thema’s moet kunnen verbinden maar hierin ook afstemming zoekt met het sociaal domein. Je bent digitaal vaardig en omarmt de kansen van digitalisering. Met een open blik op nieuwe technologieën en digitale innovaties draag je bij aan een toekomstbestendige gemeente en inspireer je jouw team om hierin mee te bewegen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren professional en hebt al ervaring in een vergelijkbare rol. Je weet belangen zorgvuldig af te wegen en straalt rust en vertrouwen uit, ook in politiek-bestuurlijk gevoelige situaties.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau of gelijkwaardig verkregen door relevante werkervaring;
• Onze voorkeur gaat uit naar een collega met minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het fysiek domein;
• Een coachende stijl van leidinggeven waarbij je een verbindende en mensgerichte persoon bent, die goed kan luisteren, toegankelijk is en oog heeft voor wat medewerkers nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren;
• Politiek- en organisatiesensitiviteit;
• Affiniteit met de uitdagingen en kansen binnen de fysieke leefomgeving;
• Een sociaal karakter met een sterke ruggengraat;
• Communicatief sterke vaardigheden, werk je integraal samen en ben je doelgericht, resultaatgericht, innovatief en analytisch;
• Kennis van de omgevingswet en beleidsmatige opgaven binnen het fysiek domein; dit is een pre;
• Een frisse kijk op projectmatig werken.

Hier ga je aan de slag:

De Hof

Werken bij gemeente Hof van Twente betekent werken in een organisatie met een duidelijke identiteit. We zijn nuchter, betrokken en doen wat nodig is om resultaten te behalen voor onze inwoners. Vertrouwen vormt de basis: we geven elkaar ruimte, nemen verantwoordelijkheid en werken samen aan oplossingen die echt verschil maken. Daarbij durven we initiatief te tonen, denken we in mogelijkheden en handelen we met gezond verstand.

Onze vijf Hofse waarden: aanpakken, staan voor wie je bent, vertrouwen, samenwerken en vindingrijkheid vormen het kompas voor ons dagelijks werk. Oftewel, zoals ons motto luidt; Gewoon Doen! Zo werken we op z'n Hofs aan een gemeente waar inwoners en medewerkers zich thuis voelen.

Wat bieden wij jou?

Als Teamleider Ruimte en Economie bieden wij je een uitdagende functie met een salaris tussen € 5.455,- en € 7.369,- op basis van 36 uur per week (schaal 12, CAO Gemeenten, peildatum 1 januari 2027). Het contract is in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Daarnaast krijg je:

• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt inzetten;
• Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
• De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en werkvoorzieningen;
• Een zakelijke laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor jouw groei en initiatieven;
• Leuke uitjes en evenementen georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging;
• Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
• Als lid van een vakbond kun je gebruikmaken van een fiscale regeling en een deel van je vakbondscontributie terugvragen;
• Een woon-werkverkeer vergoeding van € 0,25 cent per kilometer.