Teamleider Retail – Groei, Coaching & Resultaat

Hema; Zwolle; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bruto salaris 2644–3420 EUR per maand

182,4 vakantie-uren en 8% vakantiegeld

Variabele beloning tot 2,2% van jaars­

15% personeelskorting op HEMA

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,23 per km

Benefits at work-platform

Résumé du poste

HEMA Zwolle zoekt een gedreven teamleider die geen laag tussen zich en de filiaalmanager heeft. Jij bent de rechterhand, stuurt een divers team aan en motiveert collega’s. Je geeft coaching en maakt knopen door, zodat de winkel elke dag op tijd, netjes en klantgericht is.

Je bent verantwoordelijk voor de juiste bezetting, het behalen van commerciële doelen en het werven, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers. Je toont leiderschap door zelf op de vloer te staan en het goede voorbeeld te geven.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven in retail/supermarkt/horeca of vergelijkbare omgeving.
• Gastvrijheid: vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2) en servicegericht.
• Hands-on: plannen en uitvoeren tegelijk.
• Ontwikkelmentaliteit: teamgroei onder jouw leiding.

Responsabilités

• Een winkel elke dag op tijd, netjes en goed georganiseerd klaarzetten voor klanten.
• Zorgdragen voor de juiste bezetting op drukke dagen en bij uitval.
• Motiveren en coachen van het team zodat zij weten wat er van ze wordt verwacht en de ruimte krijgen om te groeien.
• Meedenken over het behalen van commerciële doelen en suggesties doen voor verbetering.
• Werving, ontwikkeling en beoordeling van collega’s, inclusief lastige gesprekssituaties.
• Zichtbaar leidinggeven op de vloer en het goede voorbeeld geven aan klanten.

Connaissances

Leidinggeven

Gastvrijheid

Communicatie

Ondernemend denken

Description du poste

HEMA Zwolle zoekt een gedreven teamleider die geen laag tussen zich en de filiaalmanager heeft. Jij bent de rechterhand, stuurt een divers team aan en motiveert collega’s. Je geeft coaching en maakt knopen door, zodat de winkel elke dag op tijd, netjes en klantgericht is.

Je bent verantwoordelijk voor de juiste bezetting, het behalen van commerciële doelen en het werven, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers. Je toont leiderschap door zelf op de vloer te staan en het goede voorbeeld te geven.