Teamleider Rayon Zuid

Colourful People; Utrecht; On-site; EUR 49,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor leiderschap ontwikkeling

Impactvolle functie

Team met diversiteit

Job summary

Colourful People is op zoek naar een Teamleider Rayon Zuid voor de Bibliotheek Utrecht. In deze rol geef je leiding aan de bibliotheken in Kanaleneiland, Hoograven, Oog in Al en Lunetten, en stuur je een team van circa 30 medewerkers aan. Je vertaalt de strategie van de bibliotheek naar concrete acties en zorgt voor de dagelijkse operatie.

Je bouwt sterke netwerken en stimuleert co-creatie in de wijk, zorgt voor een gastvrije omgeving, en biedt ruimte voor talentontwikkeling. De functie biedt ruimte voor leiderschapsontwikkeling en heeft directe maatschappelijke impact.

Qualifications

• Enkele jaren leidinggevende ervaring vereist.
• Ervaring met publieke dienstverlening is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk.

Responsibilities

• Leiden van de bibliotheken in Rayon Zuid.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing.
• Bouwen aan netwerken met bewoners en partners.

Skills

Leidinggevende ervaring

Sociaal en toegankelijk

Resultaatgerichtheid

Diversiteit gevoel

Netwerken

Job description

De Bibliotheek Utrecht zoekt een Teamleider Rayon Zuid: een inspirerende leidinggevende die overzicht, structuur en energie brengt. Iemand die medewerkers in hun kracht zet, zichtbaar aanwezig is in de wijk en de bibliotheek samen met bewoners en partners verder ontwikkelt.

Jouw rol

Als Teamleider Rayon Zuid geef je leiding aan de bibliotheken Kanaleneiland, Hoograven, Oog in Al en Lunetten. Je stuurt circa 30 vaste collega’s aan en werkt samen met vrijwilligers, stagiairs en flexkrachten. Samen zorgen jullie ervoor dat deze locaties aantrekkelijk, gastvrij en toekomstgericht functioneren. Je maakt deel uit van een team van vijf teamleiders en valt onder de Manager Vestigingen, die jullie in het MT vertegenwoordigt.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de kwaliteit van de dienstverlening. Je vertaalt de strategie van de bibliotheek naar concrete acties in de vestigingen. De dagelijkse operatie heeft prioriteit: roosters en bezetting op orde, servicekwaliteit en veiligheid geborgd; van daaruit bouw je aan netwerken en co‑creatie in de wijk.

Je bouwt aan sterke netwerken met bewoners, scholen en maatschappelijke partners, bent zichtbaar aanwezig in de wijk en weet wat er speelt. Daarbij stimuleer je co‑creatie: je ondersteunt programmamakers, zet samen met partners activiteiten op en draagt bij aan het vinden van financiering en subsidies voor bijzondere lokale projecten.

Je brengt structuur, duidelijkheid, vertrouwen en inspiratie in je teams. Je creëert heldere rollen en samenwerking, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte voor talentontwikkeling. Je bent regelmatig op de locaties aanwezig, pakt ruis en onduidelijkheden aan en bent een voorbeeld van gastvrijheid en professionaliteit.

Wie ben jij?

• Een energieke en verbindende leider, met enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Sociaal en toegankelijk: je luistert goed, geeft vertrouwen en houdt overzicht.
• Je combineert resultaatgerichtheid met mensgerichtheid: duidelijk, daadkrachtig, maar niet micro managend.
• Je brengt rust en overzicht, maar weet ook te enthousiasmeren en te vernieuwen.
• Je hebt gevoel voor diversiteit en weet teams in hun kracht te zetten.
• Je communiceert open en transparant en schakelt soepel tussen werkvloer en management.
• Je bent een netwerker die kansen ziet en benut, en je hebt binding met Utrecht of weet je de wijken snel eigen te maken.
• Ervaring met publieke dienstverlening, cultuur of maatschappelijke organisaties is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met directe maatschappelijke impact in de wijken van Utrecht.
• Een betrokken en divers team waarin veel eigenaarschap en talent aanwezig is.
• Ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen, samen met collega-teamleiders en het management.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Openbare Bibliotheken, ingeschaald in schaal 10 (€ 4.085 – € 5.347 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eerste contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over ons

Bibliotheek Utrecht is van en voor iedereen. Met 12 vestigingen, ruim 100.000 leden en jaarlijks meer dan 2,2 miljoen bezoekers zijn wij een onmisbare ontmoetingsplek in de stad. Samen met bewoners, scholen, partners en vrijwilligers werken wij aan een stad waarin iedereen kan lezen, leren en meedoen. Wij werken vanuit onze kernwaarden: Betrouwbaar, Actief, Nieuwsgierig en Dichtbij – de BAND die collega’s met elkaar en met de stad verbindt. Verschillende achtergronden en perspectieven maken ons werk beter. Wat je achtergrond, leeftijd, gender of beperking ook is: jij bent welkom bij ons. We moedigen nadrukkelijk iedereen aan te solliciteren die zich herkent in dit profiel en wil bijdragen aan een inclusieve bibliotheek voor de hele stad.

Enthousiast?

Zie jij jezelf bouwen aan bibliotheken waar iedere Utrechter zich welkom voelt en bijdragen aan een sterker Utrecht‑Zuid? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.