Teamleider Operatieregie & Procesregie – Veranderingsleider

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof

Reiskostenvergoeding

Job summary

Dienst Toeslagen zoekt een ervaren teamleider die twee subteams aanstuurt en samen met professionals werkt aan de verdere ontwikkeling van hun functies en positionering in de organisatie. Je begeleidt de voortbrenging van informatievoorziening en ondersteunt medewerkers bij uitvoering van primaire processen.

Je bouwt aan een cultuur van samenwerking, verantwoording en professionele groei, met focus op procesoptimalisatie en verandermanagement, terwijl je de HR- en organisatieontwikkeling

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals in veranderende omstandigheden.
• Omgevingsbewustzijn en netwerkvaardigheden.
• Ontwikkelen van medewerkers en teams in een veranderende omgeving.

Responsibilities

• Leiding geven aan twee subteams binnen Operatieregie (Procesregie en OB0).
• Bepalen van richting en afstemming met HR-beleid en afdelingsontwikkeling.
• Samen met teams ontwikkelen van functies en positionering in de organisatie.
• Zorgen voor professionele ontwikkeling en groei van teamleden.
• Compress teamcultuur en zorg voor verbinding tussen disciplines.

Skills

Leiderschap

Teamleiderschap

Veranderingsvermogen

Netwerken

Medewerkerontwikkeling

Education

Academisch niveau

Job description

Dienst Toeslagen zoekt een ervaren teamleider die twee subteams aanstuurt en samen met professionals werkt aan de verdere ontwikkeling van hun functies en positionering in de organisatie. Je begeleidt de voortbrenging van informatievoorziening en ondersteunt medewerkers bij uitvoering van primaire processen.

Je bouwt aan een cultuur van samenwerking, verantwoording en professionele groei, met focus op procesoptimalisatie en verandermanagement, terwijl je de HR- en organisatieontwikkeling