Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen (OV&V)

Gemeente Stadskanaal; Stadskanaal; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen (interim) die leiding geeft aan 29 medewerkers en zorgt voor continue dienstverlening. U stuurt vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), boa-inzet en openbare veiligheid aan en werkt met twee senior medewerkers als inhoudelijke sparringpartners.

U onderhoudt contacten met ketenpartners zoals politie en veiligheidsregio, stuurt op kwaliteit en capaciteit en draagt bij aan de professionalisering van het

Qualifications

• Aantoonbaar HBO bachelor-niveau.
• Minimaal 5 jaar zelfstandige leidinggevende overheidservaring.
• Ervaring met Vergunningen & Openbare Veiligheid.

Responsibilities

• Integraal leiding geven aan het team.
• Zorgen voor stabiele en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.
• Voortgang, kwaliteit, capaciteit en resultaten bewaken.
• Medewerkers coachen en ontwikkelen.
• Focus en prioriteiten aangeven binnen taakvelden.
• Samenwerking binnen team, organisatie en externen stimuleren.
• Sparringpartner voor management bij vragen over vergunningen, handhaving en openbare veiligheid.
• Contacten onderhouden met ketenpartners zoals politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
• Bijdragen aan ontwikkeling en professionalisering van team en werkprocessen.
• Inhoudelijke koers van het team voortzetten.

Skills

Leidinggeven

Teammanagement

Stakeholdermanagement

Coachen

Education

HBO bachelor-opleiding

Job description

Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen (interim)

Als interim-teamleider geef je leiding aan een team van 29 medewerkers en zorg je voor de dagelijkse aansturing en continuïteit van de dienstverlening. Je geeft leiding aan medewerkers op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), boa-inzet en openbare veiligheid. Twee senior medewerkers ondersteunen je bij de inhoudelijke functionele aansturing.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan het team.
• Je zorgt voor een stabiele en effectieve uitvoering van de werkzaamheden.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, capaciteit en resultaten.
• Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en functioneren.
• Je brengt focus en prioritering aan binnen de verschillende taakvelden.
• Je stimuleert samenwerking binnen het team, de organisatie en met externe partners.
• Je bent sparringpartner voor management en bestuur bij vraagstukken over vergunningen, handhaving en openbare veiligheid.
• Je onderhoudt contacten met ketenpartners, zoals politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de werkprocessen.
• Je zet de ingezette inhoudelijke koers van het team voort.

Praktische informatie

Het gaat om een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager en neemt deel aan het managementoverleg.OrganisatieDe Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.000 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 340 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende functie binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Vergunningen & Openbare Veiligheid binnen de ruimtelijke ontwikkeling en beheer

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van professionals binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ontwikkeling en professionalisering binnen de organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling