Teamleider meldkamer ambulancezorg (zzp - freelance)

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid; Nijmegen; Hybrid; EUR 47,000 - 65,000; Full time

Job summary

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is op zoek naar een ervaren Teamleider Meldkamer Ambulancezorg die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operationele aansturing van medewerkers binnen de meldkameromgeving. De Teamleider vormt de schakel tussen management en uitvoering, stimuleert samenwerking en creëert een professionele werkomgeving.

Je zorgt voor optimale inzet van mensen, middelen en processen in een 24-uurs organisatie, coacht en ontwikkelt medewerkers, bewaakt kwaliteit en

Qualifications

• Ervaren teamleider meldkamer ambulancezorg met aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Inzicht in operationele processen en crisisbeheersing.
• Vaardig in coaching en ontwikkeling van medewerkers.

Responsibilities

• Operationeel leidinggeven aan een team van meldkamerprofessionals.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, verzuim- en ontwikkelgesprekken.
• Bevorderen van samenwerking en teamontwikkeling.
• Bewaken van kwaliteit, vakbekwaamheid en werkprocessen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk.
• Adviseren van management over operationele vraagstukken.
• Bijwonen van crisisbeheersingsactiviteiten en bereikbaarheidsdiensten.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Samenwerken

Organisatiesensitiviteit

Besluitvaardigheid

Stressbestendigheid

Communicatieve vaardigheden

Verandervermogen

Job description

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Een veilige regio

De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is op zoek naar een ervaren Teamleider Meldkamer Ambulancezorg die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operationele aansturing van medewerkers binnen de meldkameromgeving. De Teamleider zorgt voor een optimale inzet van mensen, middelen en processen binnen een 24-uurs organisatie en draagt bij aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. De Teamleider vormt de schakel tussen management en uitvoering, stimuleert samenwerking en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het operationeel leidinggeven aan een team van meldkamerprofessionals;
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Het voeren van voortgangs-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Het bevorderen van samenwerking en teamontwikkeling;
• Het bewaken van kwaliteit, vakbekwaamheid en werkprocessen;
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen;
• Het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Het adviseren van het management over operationele vraagstukken;
• Het bijdragen aan verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
• Het deelnemen aan crisisbeheersingsactiviteiten en bereikbaarheidsdiensten indien van toepassing.

De professional opereert in een dynamische omgeving waarin continuïteit van de meldkamerprocessen, kwaliteit van dienstverlening en goed werkgeverschap centraal staan.

Competenties

• Leidinggeven
• Coachen
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Besluitvaardigheid
• Stressbestendigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Verandervermogen

Benodigd aantal professionals

1.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal FWG 60. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja