Teamleider leden bediening

Bij Oranje; Noord-Brabant; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BijOranje zoekt een ervaren senior manager die twee teams aanstuurt en operationele en tactische vernieuwingen doorvoert bij VGZ. Je werkt aan strategische projecten, betrekt medewerkers bij veranderingen en stimuleert de inzetbaarheid van zorgprofessionals.

De rol is hybride en vereist regelmatige aanwezigheid op dinsdagen op kantoor voor de belangrijkste overleggen. Je verbindt de strategische ambities met de dagelijkse praktijk, onderhoudt stakeholderrelaties en zet resultaten om in concrete

Formación

• Ervaring als senior manager in complexe verandertrajecten.
• Sterke verbindings- en samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders.
• Inzicht in AI-gedreven zorgprocessen is een pluspunt.

Responsabilidades

• Leiding over twee teams (totaal ~20 medewerkers) en operationele aansturing.
• Actief betrekken van teams bij strategische projecten en veranderprocessen.
• Begeleiden van AI-implementatie in wijkverpleging en optimalisatie van zorgprocessen.

Conocimientos

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Strategisch advies

Descripción del empleo

Ben jij een ervaren senior manager die energie krijgt van het bouwen aan teams en het realiseren van complexe verandertrajecten? Voor onze eindklant VGZ is BijOranje op zoek naar een gedreven teamleider Leden Bediening. In deze rol combineer je operationele aansturing met tactisch en strategisch advies om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

In deze functie geef je leiding aan twee teams, bestaande uit in totaal twintig medewerkers. Jouw taak is om deze teams niet alleen operationeel aan te sturen, maar ook actief te betrekken bij strategische projecten en veranderprocessen. Denk hierbij aan de implementatie van AI in de wijkverpleging, het optimaliseren van zorgprocessen en het vergroten van de inzetbaarheid van hoogopgeleide zorgprofessionals.

Je bent een sterke verbinder die uitstekend uit de voeten kan met stakeholdermanagement. Je weet hoe je draagvlak creëert voor vernieuwingen en hoe je medewerkers motiveert om gezamenlijke doelen te behalen. Als senior manager ben je in staat om de brug te slaan tussen de strategische ambities van VGZ en de dagelijkse praktijk op de werkvloer.

De rol is hybride van aard; hoewel je flexibel kunt werken, verwachten we je op dinsdagen op kantoor voor de belangrijkste overleggen. Wij zoeken een kandidaat die snel schakelt en organisatorische uitdagingen omzet in concrete resultaten.