Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer

1UP Talent; Zeeland; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer die inspirerend en coachend leiding geeft aan een team van circa 35 professionals. Je stimuleert samenwerking, bewaakt informatisering endat beheer, en vertaalt bestuur- en beleidsvraagstukken naar concreet teamwerk.

In deze rol participeer je in het managementteam, ontwikkel je afdelingsplannen en ben je sparringpartner voor management en bestuur.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.

Responsibilities

• Bijdragen aan persoonlijke groei en teamontwikkeling; sturen op samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Deelname aan het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering en meedenken over de ontwikkeling van de afdeling.
• Sparringpartner zijn voor management, directie en bestuur samen met de adviseurs van het team op het gebied van informatisering.
• Voeren van ambitie-, voortgang- en evaluatiegesprekken met persoonlijke aandacht; stimuleren, uitdagen en enthousiasmeren van medewerkers.
• Opstellen van een teamjaarplan met gewenste doelen en resultaten en actief bijdragen aan het afdelingsjaarplan.
• Opdrachtnemer voor projecten binnen het team en de afdeling; aansturen van projectleiders vanuit die rol.
• Bespreken van teamresultaten en projectvoortgang met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering en delen van jouw beleidsvisie.
• Deelnemen aan overleggen met de bestuurlijke verantwoordelijken voor informatisering en vertalen van bestuurlijke vraagstukken en besluiten naar het team.
• Voorzitten van het crisisteam; tot maximaal 13 weken per jaar wachtdienst draaien.
• Volgen van maatschappelijke ontwikkelingen en betrekken van het team bij mogelijke gevolgen.

Skills

Coachend leiderschap

Open communicatie

Teamontwikkeling

Stakeholder management

Organisatie- en procesinzicht

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Functie — Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer

Als teamleider zorg jij op inspirerende en coachende wijze dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je creëert een vertrouwde werksfeer, begeleidt het team bij snelle vakontwikkelingen (zoals AI en geopolitieke effecten) en draagt bij aan de ontwikkeling van informatisering en gegevensbeheer binnen de organisatie.

Belangrijkste taken

• Bijdragen aan persoonlijke groei en teamontwikkeling; sturen op samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Deelname aan het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering en meedenken over de ontwikkeling van de afdeling.
• Sparringpartner zijn voor management, directie en bestuur samen met de adviseurs van het team op het gebied van informatisering.
• Voeren van ambitie-, voortgang- en evaluatiegesprekken met persoonlijke aandacht; stimuleren, uitdagen en enthousiasmeren van medewerkers.
• Opstellen van een teamjaarplan met gewenste doelen en resultaten en actief bijdragen aan het afdelingsjaarplan.
• Opdrachtnemer voor projecten binnen het team en de afdeling; aansturen van projectleiders vanuit die rol.
• Bespreken van teamresultaten en projectvoortgang met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering en delen van jouw beleidsvisie.
• Deelnemen aan overleggen met de bestuurlijke verantwoordelijken voor informatisering en vertalen van bestuurlijke vraagstukken en besluiten naar het team.
• Voorzitten van het crisisteam; tot maximaal 13 weken per jaar wachtdienst draaien.
• Volgen van maatschappelijke ontwikkelingen en betrekken van het team bij mogelijke gevolgen.

Team

Je leidt het team Informatisering en Gegevensbeheer, bestaande uit circa 35 collega’s. Het team werkt aan onderwerpen zoals informatisering (inclusief AI), informatieveiligheid, privacy, geografische informatie, postverwerking, archivering en functioneel beheer van softwaresystemen. Het team adviseert bestuur en directie over strategische keuzes, stelt beleid op en ondersteunt de organisatie, onder andere op digitale weerbaarheid en assetmanagement.

Organisatorische informatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en zijn structureel ingebed in de organisatie. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages
• Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen

Competenties

• Je bent open
• Je bent eerlijk
• Je bent transparant
• Je weet een hecht team te creëren dat gebaseerd is op vertrouwen en een hoge mate van verantwoordelijkheid
• Je bent proactief
• Je bent ondernemend
• Je bent in staat om in korte tijd veel werk te verzetten
• Je bent resultaatgericht
• Je streeft ernaar om organisatie- en teamdoelen te behalen
• Je gaat coachend te werk
• Je bent mensgericht
• Je kan met een diversiteit aan persoonlijkheden omgaan
• Je voelt mensen goed aan
• Je weet mensen te motiveren
• Je zorgt dat jouw medewerkers in hun kracht staan