Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Apeldoorn; On-site; EUR 44,000 - 74,000; Part time

Benefits offered by this job

End-of-year bonus

Vakantietoeslag 8,33%

Pensionregeling

Meerkeuzesysteem (fiets/tablet/smart폰)

Reiskostenvergoeding

Parkeren

Werk-privébalans en flexibiliteit

Job summary

Zorgorganisatie in Apeldoorn zoekt een Teamleider IC. Je bent een verbindende leider die het strategisch koersbeleid omzet naar de dagelijkse zorg op de IC. Je stuurt een team IC-verpleegkundigen en ondersteunend personeel aan en bevordert vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.

Je draagt zorg voor personeelsplanning, jaargesprekken en verzuim- en ontwikkeltrajecten, en werkt nadrukkelijk samen met SEH, CCU, OK en afdelingen. Een duidelijke coachende leiderschapsstijl is gewenst.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven binnen de zorg.
• Een afgeronde managementopleiding op HBO-niveau of de bereidheid deze te volgen.
• Ervaring in de acute zorg; IC-ervaring is een sterke pré.
• Overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Het vermogen om overzicht te bewaren en besluiten te nemen onder druk.
• Coachende leiderschapsstijl met eigenaarschap en ontwikkeling centraal.

Responsibilities

• Leiden van de IC-afdeling, sturen op optimale zorg en teamcultuur.
• personeelsplanning, inzetbaarheid en duurzame roosters.
• Jaargesprekken voeren en verzuim- en ontwikkeltrajecten begeleiden.
• Samenwerking met SEH, CCU, OK en verpleegafdelingen.
• Kwaliteit en veiligheid bevorderen en innovatieprojecten initiëren.

Skills

Leidinggevende ervaring in zorg

Uitstekende communicatieve vaardig

Coaching/ coachende leiderschapsstijl

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-managementopleiding

Job description

Afdeling

Deze organisatie is een topklinisch opleidingsziekenhuis met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Dagelijks zetten onze medewerkers zich in voor complexe, hoogwaardige en mensgerichte zorg in de regio. Innovatie, samenwerking en continue ontwikkeling staan daarbij centraal, altijd met de patiënt voorop.

De Intensive Care van deze organisatie is een dynamische afdeling waar kritisch zieke patiënten 24 uur per dag de best mogelijke zorg ontvangen. Intensivisten, IC-verpleegkundigen, arts-assistenten/PA en ondersteunende disciplines werken hier intensief samen in een professionele en collegiale sfeer.

Onze ambitie? Niet alleen uitstekende zorg leveren, maar ook een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap nemen en met plezier samenwerken.

Jouw uitdaging

Als Teamleider IC ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, medisch specialisten en het management. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, weet wat er speelt en vertaalt de strategische koers van deze organisatie naar de dagelijkse praktijk op de IC.

Je geeft samen met jouw collega leiding aan een team van IC-verpleegkundigen en ondersteunende medewerkers en stimuleert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.

Samen met jouw team werk je aan de zorg van morgen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider IC draag je zorg voor jouw team, zodat zij optimale zorg kunnen leveren aan de patiënten op de IC. De juiste sfeer op de afdeling, het bevorderen van een positieve teamcultuur en vitaliteit zijn van belang voor een gezonde werksfeer en jij draagt hier graag aan bij. Jij haalt energie uit het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in hun professionele groei binnen een open, lerende en professionele cultuur.

Samenwerkingen met andere afdelingen zijn essentieel voor de IC. Jij werkt nauw samen met onder andere de SEH, CCU, OK en verpleegafdelingen.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning, inzetbaarheid en een duurzame roostering. Verder voer je jaargesprekken en begeleidt verzuim- en ontwikkeltrajecten.

Je gaat aan de slag met het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening. Dit doe je bijvoorbeeld door het initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten. Jij signaleert knelpunten en neemt initiatief om passende oplossingen te vinden en toe te passen.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar snel schakelen vanzelfsprekend is. Je bent een zichtbare en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met leidinggeven binnen de zorg.
• Een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau of de bereidheid deze te volgen.
• Ervaring binnen de acute zorg; ervaring op een IC is een sterke pré.
• Overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Het vermogen om overzicht te bewaren en besluiten te nemen, ook onder druk.
• Een coachende leiderschapsstijl waarbij eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Waar anderen een probleem zien, zie jij een mogelijkheid. Jij pakt kansen aan om verbetering door te voeren. Door jouw persoonlijke benadering draag je bij aan de positieve en warme sfeer binnen het team.
Verder ben jij daadkrachtig, transparant en weet je het hoofd koel te houden op een afdeling waar geen dag hetzelfde is.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige en afwisselende leidinggevende functie voor 28 tot 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Behoud van een eventueel bestaand vast dienstverband binnen deze organisatie.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 60 (maximaal € 6.620,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor onder andere een fiets, tablet, smartphone of sportschoolabonnement.
• Reiskostenvergoeding en een passende parkeerregeling.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en flexibiliteit in werktijden waar mogelijk.