Teamleider IC

Werken bij ZMC; Netherlands; Remote; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld 8,33%

Fietsplan

Sportkorting

Gratis yogalessen

Job summary

Zaans Medisch Centrum zoekt een teamleider voor de Intensive Care (ICU). Je stuurt het verpleegkundig team aan, ondersteunt professionals en zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving.

Je ontwikkelt processen samen met artsen en intensivisten en vertaalt organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk. Je neemt verantwoordelijkheid voor personeelsbezetting, voert jaargesprekken en draagt bij aan vernieuwende gh zorgprocessen.

Qualifications

• Leidinggeven of coördineren binnen de zorg.
• Zorgprofessionals motiveren enontwikkelen.
• Verantwoording dragen voor operationele werking van de ICU.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van medewerkers binnen het verpleegkundig team.
• Bevorderen van eigenaarschap en samenwerking.
• Zorgdragen voor passende personeelsbezetting en jaargesprekken.
• Begeleiden van verbetertrajecten en veranderingprocessen.
• Bewaken van kwaliteit en patiëntveiligheid.

Skills

Leidinggeven

Coördineren

Zorgverlening

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Beste nieuwe collega,

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teamleider voor onze Intensive Care. Een leidinggevende die mensen verbindt, eigenaarschap stimuleert en samen met het team verder wil bouwen aan kwalitatief hoogwaardige intensive care zorg.

Waarom je voor het ZMC kiest? Dat vertellen we je graag.

Waarom je op onze Intensive Care wilt werken

Onze IC heeft op dit moment 6 bedden operationeel en ambitie dit uit te breiden naar 8 bedden. De IC vervult een belangrijke rol binnen de acute zorgketen van het Zaans Medisch Centrum. We bieden hoogwaardige zorg aan patiënten met complexe en acute zorgvragen en werken daarbij nauw samen met andere specialismen binnen het ziekenhuis en met ziekenhuizen in de regio Groot-Amsterdam.

De IC kenmerkt zich door een professionele, collegiale werksfeer waarin verpleegkundigen, intensivisten, arts-assistenten en andere disciplines intensief samenwerken. We zijn continu gericht op ontwikkeling, kwaliteit en innovatie van zorg.

Als teamleider krijg je de kans om samen met het hoofd zorg, de intensivisten en het verpleegkundig team richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je samen met je collega teamleider verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel functioneren van de Intensive Care. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en coachen van medewerkers binnen het verpleegkundig team;
• Bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
• Zorgdragen voor een passende personele bezetting;
• Voeren van jaargesprekken, ontwikkelgesprekken en verzuimgesprekken;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en veranderprocessen;
• Bewaken van kwaliteit, patiëntveiligheid en naleving van richtlijnen;
• Samenwerken met intensivisten, medisch manager, hoofd zorg en andere disciplines;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen de acute zorg.

Wat er zo leuk is aan ons team

Vraag het aan onze collega's en je hoort steeds hetzelfde terug: de collegiale sfeer, het vertrouwen in elkaar en de professionele samenwerking maken onze IC bijzonder.

We werken in een omgeving waar iedereen wordt gezien en gehoord. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd en verbeterinitiatieven krijgen de ruimte. De lijnen zijn kort en besluiten worden samen genomen. Daardoor kun je als teamleider echt het verschil maken.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en ligt tussen de € 3.903,00 en de € 5.503,00 bruto per maand (FWG 55, bij 36 uur)

De arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC vallen onder de cao-ziekenhuizen. Waaronder een 13de maand en 8,33% vakantiegeld.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

• Korting op je abonnement voor de sportschool.
• Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
• Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder aankoop van extra verlofuren en deelname aan het fietsplan;

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

• Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max. €2,-) in onze garage.
• Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.

Wie zoeken we? Jij bent een leidinggevende die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring heeft met leidinggeven of coördineren binnen de zorg;
• Een achtergrond heeft als IC verpleegkundige of aantoonbare affiniteit heeft met de acute zorg
• Verbindend, zichtbaar en toegankelijk is;
• Sterk is in organiseren, plannen en prioriteren;
• Veranderprocessen kan begeleiden;
• Communicatief vaardig is en gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines.

Procedure

De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 december.

Heb je interesse, maar twijfel je nog? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met ons op.

Hartelijke groet,

Dieneke van Riesen-Kras, Teamleider IC, 075-6507972

Amanda van Bergen, Hoofd zorg

• Salaris tussen € 3.903,00 en de € 5.503,00 bruto per maand (FWG 55, bij 36 uur)
• 28 uur
• Korting op je sportkosten

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven of coördineren in de zorg
• Affiniteit met acute en complexe zorg
• Sterke communicatieve vaardigheden