Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gelre Ziekenhuizen zoekt een Teamleider IC voor de afdeling Intensive Care in Apeldoorn. Je bent dé verbindende schakel tussen medewerkers, artsen en management en vertaalt de strategische koers naar de dagelijkse praktijk op de IC.
Je leidt een team van IC-verpleegkundigen en ondersteunend personeel, bevordert een cultuur van vertrouwen en continue verbetering, en bewaakt kwaliteit en veiligheid van zorg. Een HBO-managementopleiding is gewenst en ervaring in acute zorg is een sterke pré.
Gelre Ziekenhuizen is een topklinisch opleidingsziekenhuis met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Dagelijks zetten onze medewerkers zich in voor complexe, hoogwaardige en mensgerichte zorg in de regio. Innovatie, samenwerking en continue ontwikkeling staan daarbij centraal, altijd met de patiënt voorop.
De Intensive Care van Gelre is een dynamische afdeling waar kritisch zieke patiënten 24 uur per dag de best mogelijke zorg ontvangen. Intensivisten, IC-verpleegkundigen, arts-assistenten/PA en ondersteunende disciplines werken hier intensief samen in een professionele en collegiale sfeer.
Als Teamleider IC ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, medisch specialisten en het management. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, weet wat er speelt en vertaalt de strategische koers van Gelre naar de dagelijkse praktijk op de IC.
Je geeft samen met jouw collega leiding aan een team van IC-verpleegkundigen en ondersteunende medewerkers en stimuleert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.
Samen met jouw team werk je aan de zorg van morgen.
Als Teamleider IC draag je zorg voor jouw team, zodat zij optimale zorg kunnen leveren aan de patiënten op de IC. De juiste sfeer op de afdeling, het bevorderen van een positieve teamcultuur en vitaliteit zijn van belang voor een gezonde werksfeer en jij draagt hier graag aan bij. Jij haalt energie uit het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in hun professionele groei binnen een open, lerende en professionele cultuur.
Samenwerkingen met andere afdelingen zijn essentieel voor de IC. Jij werkt nauw samen met onder andere de SEH, CCU, OK en verpleegafdelingen.
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning, inzetbaarheid en een duurzame roostering. Verder voer je jaargesprekken en begeleidt verzuim- en ontwikkeltrajecten.
Je gaat aan de slag met het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening. Dit doe je bijvoorbeeld door het initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten. Jij signaleert knelpunten en neemt initiatief om passende oplossingen te vinden en toe te passen.
Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar snel schakelen vanzelfsprekend is. Je bent een zichtbare en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
Waar anderen een probleem zien, zie jij een mogelijkheid. Jij pakt kansen aan om verbetering door te voeren. Door jouw persoonlijke benadering draag je bij aan de positieve en warme sfeer binnen het team.
Verder ben jij daadkrachtig, transparant en weet je het hoofd koel te houden op een afdeling waar geen dag hetzelfde is.