Teamleider I&A

Mozaiekwonen; Netherlands; Hybrid; EUR 61,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension reglementaire

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Opleidingsbudget

Welzijnbudget

Job summary

Mozaïek Wonen zoekt een teamleider I&A om de strategische motor te vormen achter beleid en uitvoering. Jij geeft leiding aan een team van acht professionals en een externe schil, en vertaalt ambitieuze stappen naar concrete resultaten binnen het I&A-werkveld.

Je fungeert als informatiemanager en onderhoudt sterke externe samenwerkingen met partners en leveranciers. Een verbindende leiderschapsstijl en hands-on instelling zijn hierbij sleutelkenmerken.

Qualifications

• HBO+ of WO denk- en werkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van datamanagement en sourcing is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van 8 professionals en externe partners.
• Vertalen van strategische ambities naar helder I&A-beleid en realisatie.
• Verzekeren van een wendbaar beleid dat meebeweegt met ontwikkelingen.
• Verantwoordelijk als informatiemanager en aanspreekpunt voor informatievoorziening en datamanagement.

Education

HBO+/WO

Tools

Datamanagement

Sourcing

Job description

Ben jij een strategische IT-professional die visie weet te combineren met daadkracht? Wil je leidinggeven aan een team in ontwikkeling en samen bouwen aan een toekomstbestendige afdeling I&A (Informatisering & Automatisering) ? Een afdeling die niet alleen aansluit bij de organisatiedoelen, maar daar ook zichtbaar aan bijdraagt?

Dan is de rol van teamleider I&A jouw kans om écht impact te maken en een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van Mozaïek Wonen.

Wat ga je doen:

Als teamleider I&A ben jij de strategische motor van het team. Je fungeert als sparringpartner voor het MT en weet jouw team én de organisatie mee te nemen in de vertaling van strategische ambities naar concrete resultaten. Bij alles wat je doet, staat het Koersplan van Mozaïek Wonen centraal. Je vertaalt deze ambities naar helder, impactvol en toekomstbestendig I&A-beleid. Tegelijk zorg je ervoor dat dit beleid wendbaar blijft, zodat het meebeweegt met ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie.

De basis staat: er ligt al een ICT- en datastrategie. Aan jou de taak om deze tot leven te brengen en te zorgen voor realisatie. Je hebt oog voor relevante externe ontwikkelingen en weet deze praktisch door te vertalen naar het werk van jouw team. Je maakt scherpe keuzes in prioritering, bijvoorbeeld rondom de geplande cloudmigratie, en houdt daarbij altijd het organisatiedoel voor ogen: niet per se voorop lopen, maar zeker niet achterblijven.

Je geeft leiding aan een team van 8 professionals en een externe schil. Je creëert de voorwaarden waaronder zij kunnen groeien en excelleren. Je maakt optimaal gebruik van hun kwaliteiten en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je effectief samen met externe adviseurs en leveranciers. En daarnaast weet je hun expertise goed te benutten. Je begrijpt als geen ander hoe cruciaal de verbinding is tussen I&A en de rest van de organisatie. Je zoekt deze samenwerking actief op en versterkt deze waar mogelijk.

In deze rol vervul je ook de verantwoordelijkheid van informatiemanager. Je bent hét aanspreekpunt voor vraagstukken rondom informatievoorziening en datamanagement en zorgt voor een heldere strategie en een stevige vertaling naar de uitvoering.

Je bent het gezicht van I&A naar buiten toe. Je initieert en versterkt actief samenwerkingen met externe partners en leveranciers. Vanuit jouw expertise vertegenwoordig je de organisatie overtuigend en bouw je duurzame relaties op. Je beweegt je gemakkelijk in een complex stakeholderveld en weet belangen scherp te managen en te verbinden.

Meer over Mozaïek Wonen:

Mozaïek Wonen is een maatschappelijk gedreven woningcorporatie die zich inzet voor sterke, leefbare wijken waarin mensen zich écht thuis voelen. Een woning is voor ons meer dan een dak boven het hoofd: het is de basis om te groeien, ouder te worden en mee te doen in de samenleving. Niet het vastgoed, maar de bewoner staat centraal. Vanuit het koersplan ‘Samen werken aan sterke wijken’ zetten we ons samen met huurders, partners en collega’s in voor betaalbare, duurzame en kwalitatieve woningen, met oog voor de lange termijn. Goed en tijdig onderhoud speelt daarin een belangrijke rol: het zorgt voor veilige, comfortabele huizen en draagt direct bij aan leefbaarheid en vertrouwen in de wijk. We hebben daarbij oog voor de omgeving waarin onze huurders wonen en leven, omdat die van grote invloed is op hun welzijn en gezondheid. Zo bouwen we aan buurten met een sterk sociaal netwerk, waar bewoners elkaar weten te vinden en waar verbinding, veiligheid en leefbaarheid centraal staan.

De organisatie kenmerkt zich door een open en betrokken cultuur, waarin eigenaarschap, samenwerking en lef worden gestimuleerd en waar continu wordt gewerkt aan verbetering en vernieuwing.

Wat breng je mee:

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van datamanagement en sourcing is een pré;
• Een verbindende, positieve en coachende wijze van leidinggeven;
• Strategische advieskracht gecombineerd met een praktische, hands-on werkwijze;
• Een veranderaar met oog voor het resultaat én de relatie.

Wat mag je van ons verwachten:

• Werken in een sociaal maatschappelijke organisatie waar je het verschil kunt maken.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit het kantoor van Mozaïek Wonen en af en toe vanuit huis.
• Ons kantoor ligt op steenworp afstand van de trein en OV wordt volledig vergoed. Kies je voor de auto of fiets? Dan krijg je een woon-werkvergoeding.
• Je krijgt een salaris voor 36 uur ingedeeld in schaal L: € 5.498,- - € 7.638,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering én een ruim persoonlijk opleidingsbudget.
• De mogelijkheid om, in overleg met je collega’s, je uren flexibel in te delen.
• Een ruim welzijnsbudget van € 371,76.
• Een team dat voor elkaar klaarstaat en samen vooruit wil.