Teamleider HR en Communicatie

All About Work; Doetinchem; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle terugkoppeling

Pensioen via StiPP

Geen relatie- of concurrentiebeding

CAO van toepassing

Job summary

All About Work zoekt een ervaren manager HR en Communicatie die tijdelijk richting geeft aan een gemeentelijk HR/Communicatie-team. U bewaakt samenhang, prioriteiten en voortgang en fungeert als sparringpartner voor de manager en directie.

U behandelt inhoudelijke dossiers, denkt mee over toekomstbestendige HR-inrichting en stuurt teamontwikkeling en werkprocessen aan. Ook vertegenwoordigt u HR en Communicatie richting betrokkenen en draagt u bij aan strategische HR-vraagstukken.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau.
• Drie jaar relevante coördinerende/ leidinggevende ervaring.
• Drie jaar HR-ervaring in afgelopen 7 jaar.

Responsibilities

• Geef richting aan het HR en Communicatie-team en bewaak samenhang en voortgang.
• Stel prioriteiten op met betrokken medewerkers en houd overzicht.
• Behandel inhoudelijke dossiers en complexe vraagstukken en denk mee over HR-inrichting.
• Zorg voor verdere teamontwikkeling en inrichting van werkzaamheden binnen HR.
• Vertegenwoordig HR en Communicatie richting de manager en portefeuillehouder.

Skills

Leiderschap

Coördineren

HR-advies

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-bachelor

Job description

Over de functie

ft 33068

Je geeft tijdelijk richting aan het team HR en Communicatie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je zorgt voor samenhang, voortgang en prioriteiten, en houdt overzicht op wat er speelt. Je bent een verbindende schakel tussen het team, de manager Organisatie en Dienstverlening, de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de portefeuillehouder. Daarnaast pak je zelf inhoudelijke dossiers en complexe vraagstukken op en denk je mee over de toekomstbestendige inrichting van HR.

Wat ga je doen

• Je geeft inhoudelijke richting aan het team HR en Communicatie en bewaakt de samenhang en voortgang.
• Je stelt samen met betrokken medewerkers prioriteiten en houdt overzicht op lopende vraagstukken.
• Je pakt zelf specifieke inhoudelijke dossiers en complexe vraagstukken op.
• Je zorgt binnen HR voor verdere teamontwikkeling en voor de inrichting van de werkzaamheden.
• Je bewaakt binnen Communicatie de continuïteit en bent beschikbaar als aanspreekpunt.
• Je vormt een belangrijke schakel tussen het team, de manager Organisatie en Dienstverlening, de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de portefeuillehouder.
• Je vertegenwoordigt HR en Communicatie richting de manager en adviseert over inhoudelijke en organisatorische vraagstukken.
• Je brengt in beeld wat nodig is en zorgt dat relevante vraagstukken tijdig bij de juiste personen onder de aandacht komen.
• Je denkt inhoudelijk mee over strategische HR-vraagstukken en treedt op als sparringpartner voor medewerkers en manager.
• Je onderzoekt hoe HR toekomstbestendig kan worden ingericht en adviseert over werkwijze, taakverdeling en verantwoordelijkheden.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende, aansturende en/of leidinggevende rol, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied HR, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in een coördinerende, aansturende en/of leidinggevende rol binnen het vakgebied HR en/of Communicatie, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische advisering op het gebied van HR, waarbij je op management- en/of directieniveau hebt geadviseerd.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-processen en/of werkwijzen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen HR-teams.

Competenties

• Je neemt regie en weet richting te geven aan processen en teams.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en niveaus.
• Je bent verbindend en weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.
• Je beschikt over strategisch en analytisch vermogen en kunt vraagstukken scherp duiden.
• Je bent communicatief vaardig en brengt je boodschap helder en overtuigend over.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33068

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.