Teamleider Gebouwen Services

Reinier de Graaf; Delft; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Reinier de Graaf zoekt een teamleider Gebouwen Services die leiding geeft aan het technische eerstelijnsteam en zorg draagt voor een betrouwbare infrastructuur. Je ziet storingen en risico’s, coacht collega’s en stuurt op continue verbetering in een 24/7 zorgomgeving.

Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO+ of HBO en hebt 3–5 jaar ervaring met operationeel leidinggeven aan een technische dienst. Deze rol vraagt betrokkenheid bij zowel techniek als zorgprocessen.

Qualifications

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO+ of HBO niveau, bij voorkeur richting elektrotechnische installaties.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met operationeel leidinggeven aan een technische dienst.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van het technische eerstelijnsteam.
• Zorg dragen voor betrouwbare techniek zodat zorgprofessionals hun werk kunnen doen.
• Aansturen van dagelijkse operatie en continue verbetering van dienstverlening.
• Samen met het team signaleren en oplossen van storingen en risico’s.

Education

MBO+ of HBO opleiding in technische richting

Leidinggeven / team coaching

Communicatie / samenwerking

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van techniek én mensen? Vind je het mooi om een team mee te nemen in ontwikkeling, samen problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat onze gebouwen en installaties gewoon goed werken? Dan is deze functie misschien precies wat je zoekt.

Binnen Gebouwen Services zijn we volop in beweging. We kijken continu hoe we onze dienstverlening slimmer, beter en klantgerichter kunnen maken. Ook onze processen en de samenwerking met interne klanten blijven we verbeteren. Als teamleider speel jij hierin een belangrijke rol. Jij geeft richting, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat jouw team niet alleen technisch sterk is, maar ook als een hecht en professioneel team samenwerkt. Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen techniek, je team en de zorg. Je luistert, denkt mee en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je bent regelmatig in onze gebouwen te vinden voor controlerondes en daardoor ook praktisch benaderbaar voor je team. Je ziet snel waar storingen, risico’s of verbeterpunten kunnen ontstaan. Je onderzoekt waar het probleem vandaan komt en zoekt samen met het team naar een structurele oplossing. Zo zorgen we ervoor dat dezelfde problemen niet steeds opnieuw terugkomen.

We zoeken daarom een teamleider die vooruit kijkt en initiatief neemt. Iemand die niet wacht tot een probleem zich aandient, maar liever vooraf signaleert waar kansen en risico’s liggen. Je stimuleert collega’s om zelf verantwoordelijkheid te nemen, denkt in oplossingen en krijgt energie van samen resultaten behalen. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen aandacht voor jouw team en collega’s, de dagelijkse operatie en het continu verbeteren van de dienstverlening. In de dagelijkse praktijk coach en ontwikkel je het technische eerstelijnsteam. Ook houd je ons FMIS-systeem Planon actueel.

Je bent daadkrachtig, houdt het overzicht en kunt goed prioriteiten stellen, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je werkt klantgericht en begrijpt dat goede techniek uiteindelijk een belangrijke bijdrage levert aan goede zorg. Onze gebouwen en installaties moeten betrouwbaar functioneren, zodat zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen.

Tot slot heb je geen uitgesproken 9-tot-5-mentaliteit. We werken in een 24/7-zorgomgeving. Dat vraagt om flexibiliteit en het besef dat technische dienstverlening niet stopt wanneer de werkdag voorbij is. Als jij energie krijgt van een afwisselende functie waarin je collega’s, techniek en zorg met elkaar verbindt, dan maken we graag kennis met je!

Wij vragen

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO+ of HBO niveau, bij voorkeur richting elektrotechnische installaties;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met operationeel leidinggeven aan een technische dienst.