Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Reinier de Graaf ziekenhuis zoekt een teamleider voor de Gebouwen Services die richting geeft aan een technisch eerstelijnsteam en zorgt voor een betrouwbare werking van installaties ten bate van goede zorg.
U werkt aan continue verbetering, geeft leiding aan een technisch team en onderhoudt nauwe afstemming met zorgprofessionals. Een praktische, toekomstgerichte houding en 24/7 beschikbaarheid zijn gewenst.
Het Reinier de Graaf ziekenhuis levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Dat doen we met bijna 3.000 medewerkers, waaronder medisch specialisten, verpleegkundigen, facilitair medewerkers, ondersteunende staf en natuurlijk onze, niet te missen, vrijwilligers. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg terecht bij ons ziekenhuis.
Als oudste ziekenhuis van Nederland helpen we iedereen om snel beter te worden en zo lang mogelijk gezond te blijven. We zetten ons in om de gezondheid van mensen in elke levensfase te bevorderen en ziektes te voorkomen. Daarom onze slogan: ‘Reinier de Graaf. Je ziekenhuis voor het leven.’
Ben jij iemand die energie krijgt van techniek én mensen? Vind je het mooi om een team mee te nemen in ontwikkeling, samen problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat onze gebouwen en installaties gewoon goed werken? Dan is deze functie misschien precies wat je zoekt.
Binnen Gebouwen Services zijn we volop in beweging. We kijken continu hoe we onze dienstverlening slimmer, beter en klantgerichter kunnen maken. Ook onze processen en de samenwerking met interne klanten blijven we verbeteren. Als teamleider speel jij hierin een belangrijke rol. Jij geeft richting, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat jouw team niet alleen technisch sterk is, maar ook als een hecht en professioneel team samenwerkt. Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen techniek, je team en de zorg. Je luistert, denkt mee en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbet ingen. Je bent regelmatig in onze gebouwen te vinden voor controlerondes en daardoor ook praktisch benaderbaar voor je team. Je ziet snel waar storingen, risico’s of verbeterpunten kunnen ontstaan. Je onderzoekt waar het probleem vandaan komt en zoekt samen met het team naar een structurele oplossing. Zo zorgen we ervoor dat dezelfde problemen niet steeds opnieuw terugkomen.
We zoeken daarom een teamleider die vooruit kijkt en initiatief neemt. Iemand die niet wacht tot een probleem zich aandient, maar liever vooraf signaleert waar kansen en risico’s liggen. Je stimuleert collega’s om zelf verantwoordelijkheid te nemen, denkt in oplossingen en krijgt energie van samen resultaten behalen. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen aandacht voor jouw team en collega’s, de dagelijkse operatie en het continu verbeteren van de dienstverlening. In de dagelijkse praktijk coach en ontwikkel je het technische eerstelijnsteam. Ook houd je ons FMIS-systeem Planon actueel.
Je bent daadkrachtig, houdt het overzicht en kunt goed prioriteiten stellen, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je werkt klantgericht en begrijpt dat goede techniek uiteindelijk een belangrijke bijdrage levert aan goede zorg. Onze gebouwen en installaties moeten betrouwbaar functioneren, zodat zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen.
Tot slot heb je geen uitgesproken 9-tot-5-mentaliteit. We werken in een 24/7-zorgomgeving. Dat vraagt om flexibiliteit en het besef dat technische dienstverlening niet stopt wanneer de werkdag voorbij is. Als jij energie krijgt van een afwisselende functie waarin je collega’s, techniek en zorg met elkaar verbindt, dan maken we graag kennis met je!