Teamleider Niet Planmatig Onderhoud

Maasveste Berben Bouw; Roermond; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leaseauto

CAO Bouw & Infra

Eigen verantwoordelijkheid

Persoonlijke ontwikkeling

Korte lijnen en informele cultuur

Descripción de la vacante

Maasveste Berben Bouw zoekt een teamleider voor Niet Planmatig Onderhoud in de regio Roermond. U stuurt een team van circa 10 directe en 15 indirecte medewerkers aan, bewaakt planning en KPI’s, en verbindt de belangen van opdrachtgevers en bewoners met de organisatiedoelstellingen.

Naast operationele leiding bouwt u aan een toekomstbestendig team, zorgt u voor duidelijke communicatie en draagt u bij aan een efficiënte onderhoudsuitvoering. Een stevige, mensgerichte leider is gewenst.

Formación

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
• Kennis van de onderhouds- en/of bouwsector is een pré.
• Organisatorisch sterk en prioriteiten kunnen stellen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Besluitvaardig en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Resultaatgericht, maar mens achter het proces niet uit het oog.

Responsabilidades

• Leiding geven aan circa 10 directe en 15 indirecte medewerkers.
• Sturen op KPI’s en realiseren afgesproken prestaties.
• Verbindende schakel tussen team, opdrachtgevers en klanten.
• Beheer van planning en bezetting voor efficiënte inzet.
• Rapporteren aan de Bedrijfsleider.
• Onderhouden contact met opdrachtgevers en aanspreekpunt bij operationele vraagstukken.
• Analyseren van problemen en verbeteren van processen.
• Samenwerken met andere teams om dienstverlening te verbeteren.

Descripción del empleo

Leidinggeven, samenwerken en bouwen aan kwaliteit. Als Teamleider Niet Planmatig Onderhoud stuur je een enthousiast team aan, ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van het dagelijks onderhoud en zorg je voor tevreden opdrachtgevers, bewoners en medewerkers.

Wat ga je doen?

De belangrijkste uitdagingen binnen deze rol liggen in het bouwen en behouden van een sterk en effectief team, het resultaatgericht sturen op KPI’s en het realiseren van de afgesproken prestaties. Je geeft leiding aan circa 10 directe en 15 indirecte medewerkers, bestaande uit coördinatoren, assistent-coördinatoren en vaklieden, en rapporteert aan de Bedrijfsleider. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en klanten en weet je hun belang en de organisatiedoelstellingen met elkaar te verbinden.

Als verbindende schakel tussen jouw team, opdrachtgevers en klanten zorg je voor heldere communicatie, effectieve samenwerking en een professionele dienstverlening. Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar de dagelijkse praktijk en daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig team, tevreden klanten en een efficiënte uitvoering van het onderhoudsproces.

Een overzicht van jouw takenpakket:

• Jij bewaakt de kwaliteit, voortgang en resultaten van het team en stuurt bij waar nodig;
• Je geeft leiding aan coördinatoren, assistent-coördinatoren en vaklieden. Je coacht, motiveert en faciliteert hen en zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren door een open, veilige en positieve werkomgeving voor je team te creëren.
• Je houdt grip op planning en bezettingen zorgt voor een efficiënte inzet en verdeling van medewerkers over de verschillende klanten en werkzaamheden.
• Je monitort de operationele en financiële resultaten, stuurt op KPI’s en doelstellingen, signaleert knelpunten en initieert verbeteracties.
• Je voert gesprekken met medewerkersover functioneren, ontwikkeling en beoordeling en hebt aandacht voor opleiding, groei en duurzame inzetbaarheid.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en bent het aanspreekpunt bij operationele vraagstukken.
• Je bewaakt afspraken over kwaliteit, doorlooptijd en klanttevredenheid;
• Je voert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team.
• Je analyseert terugkerende problemen en draagt bij aan het structureel verbeteren van processen.
• Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Wie ben jij?

Wij zoeken een teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo+ werk- en denkniveau
• Heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• Kennis van de onderhouds- en/of bouwsector is een pré
• Ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen
• Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Ben je besluitvaardig en neem je verantwoordelijkheid
• Ben je resultaatgericht, maar verlies je de mens achter het proces niet uit het oog

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie in een gezonde en dynamische organisatie met korte lijnen en een informele cultuur, die volop in ontwikkeling is.

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra en een maandsalaris op basis van ervaring.
• Leaseauto: Voor jouw mobiliteit stellen wij een leaseauto ter beschikking.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en impact.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkomgeving waarin we continu bezig zijn met slimmer, beter en klantgerichter werken.

Maasveste Berben Bouw

't Sittert 6, 6077 NN St. Odiliënberg
Postbus 31, 6040 AA Roermond
Vestiging Maastricht
Punterweg 20, 6222 NW Maastricht
Vestiging Nuth
Mauritsstraat 11, 6361 AV Nuth
Inloggen partnerportaal
Inloggen bewonersportaal