Leidinggeven met oog voor mensen én voor hoe het werk beter kan.
Voor onze zes wijkcentra zoeken we een teamleider beheer. Iemand die sociaal beheerders op een warme en duidelijke manier aanstuurt, maar ook houdt van aanpakken en organiseren. Je helpt je team groeien, zorgt voor gastvrije wijkcentra en ziet waar het slimmer en efficiënter kan.
Verantwoordelijkheden
- Je geeft leiding aan een team van 12-15 sociaal beheerders.
- Je versterkt klantgerichtheid, gastvrijheid en hospitality in alle wijkcentra.
- Je stuurt de dagelijkse bedrijfsvoering aan, inclusief bezetting en roosters.
- Je stimuleert eigenaarschap, zelfstandigheid en professionaliteit binnen het team.
- Je onderhoudt contacten met de gemeente, het onderwijs, buurthuisbesturen en andere partners.
- Je borgt veiligheid en kwaliteit (zoals RI&E, BHV, HACCP en ontruimingsoefeningen) en ziet toe op opvolging.
- Je coördineert onderhoud en facilitaire meldingen en bewaakt voortgang, afhandeling en vastlegging.
- Je bent bereikbaar bij calamiteiten en werkt incidenteel buiten reguliere werktijden.
- Je werkt aan een belangrijke efficiëntieslag, onder andere door gezamenlijke inkoop en uniforme processen.
Kwalificaties
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur in een gastvrije omgeving.
- Je gaat goed om met tegengestelde belangen en beschikt over empathisch vermogen.
- Je hebt ervaring met of affiniteit voor facilitair- en gebouwenbeheer.
- Je hebt de ambitie om processen te verbeteren en efficiënter te organiseren.
- Je communiceert sterk en geeft op een verbindende manier leiding.
- Je bent flexibel en waar nodig ook buiten reguliere werktijden inzetbaar.