Teamleider Wijken en Economische Zaken

Bright Professionals; Netherlands; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt een Teamleider Wijken en Economische Zaken. U geeft leiding aan een team van ruim 30 professionals en zorgt voor optimale prestaties. U vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en stimuleert eigenaarschap met een coachende stijl.

U ontwikkelt samen met het team een heldere visie en een ambitieus teamplan, borgt kwaliteit van informatie en uitvoering en bevordert samenwerking met interne teams en directie.

Qualifications

• Afgeronde bacheloropleiding aantoonbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Responsibilities

• Leiden van een team van professionals en zorgen voor optimale prestaties.
• In gesprek gaan met medewerkers over talenten, ambities en ontwikkeling.
• Vormgeven van visie en teamplan; standaardisatie en professionalisering van werkprocessen bevorderen.
• Verantwoordelijk voor uitvoering van bestuurlijke programma’s en aanspreekpunt voor portefeuillehouder.
• Stimuleer samenwerking met andere teams en netwerken.

Skills

creatief leider

coachingsvaardigheden

verbinder

omgevingsbewust

resultaatgericht

Education

Bachelor-niveau

Job description

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Teamleider Wijken en Economische Zaken. Je komt terecht in een team van ruim 30 professionals, waaronder gebiedsregisseurs, wijkbeheerders, beleidsadviseurs, accountmanagers en ondersteuners. Je werkt samen met collega’s die zich inzetten voor verbinding tussen inwoners, ondernemers, bedrijven, belangenorganisaties, samenwerkingspartners en het bestuur. Het team is zichtbaar en benaderbaar en vormt vaak de schakel tussen de samenleving en de ambtelijke organisatie. Je draagt bij aan een werkwijze waarbij signalen van buiten richting geven aan het werk binnen de organisatie en aan de samenwerking met andere teams en netwerken.

Je geeft leiding aan een team van professionals en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen presteren. Je gaat regelmatig met medewerkers in gesprek over hun talenten, ambities en ontwikkeling. Je stimuleert hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling en zorgt tegelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Met jouw leiderschap motiveer en ondersteun je het team om vanuit de drie kernwaarden van de organisatie te werken.

Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, schept de voorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap. Met een coachende aanpak ondersteun je een effectieve uitvoering en houd je zicht op de voortgang en resultaten.

Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een ambitieus teamplan. Je werkt aan verdere standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering. Als teamleider verbind je medewerkers, netwerkmanagers en directie. Ook draag je bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleer je de samenwerking met andere teams, zodat maatschappelijke vraagstukken en ontwikkelingen gezamenlijk en effectief worden aangepakt.

Als ambtelijk opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die het team aangaan en draagt zo bij aan de kwaliteit van beleid en uitvoering binnen de organisatie.

Voor deze functie zet je inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken in. Ook breng je kennis van en affiniteit met wijk- en dorpsgericht werken mee, in het bijzonder met de samenwerking tussen de gemeente, inwonersinitiatieven en groepen.

Jouw profiel

• Je bent een creatief leider.
• Je beschikt over coachingsvaardigheden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent een verbinder.
• Je bent omgevingsbewust.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal bachelorniveau.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (team)leider.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied wijkbeheer.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied economische zaken.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap.

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026