Teamleider Asiel - regio Harderwijk-Zeewolde

VluchtelingenWerk Nederland; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenopbouw

Job summary

VluchtelingenWerk Nederland zoekt een Teamleider Asiel die cliënten begeleidt in hun asielprocedure. Je werkt op AZC Harderwijk en AZC Zeewolde, stuurt vrijwilligers en stagiairs aan en waarborgt de kwaliteit van de geboden dienstverlening.

Je koppelt nauw met COA, Nidos en gemeenten en onderhoudt een constructieve samenwerking binnen de keten. Je bent verantwoordelijk voor planning, sfeer, signalering van knelpunten en het waarborgen van een veilige werkplek.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring met sociaaljuridische begeleiding is gewenst.
• Ervaring met werken met vluchtelingen is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van vrijwilligers en stagiaires en zorgen voor een duidelijke planning.
• Zorgdragen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en prioriteiten benoemen.
• Samenwerken met ketenpartners (COA, Nidos, gemeenten) en proactief schakelen bij signalen van cliënten.
• Zorgen voor een veilige, informele werkomgeving en een goede sfeer op locatie.

Skills

Leiding geven

Vrijwilligers aansturing

Cliëntgericht

Netwerkopbouw

Stressbestendig

Conflicthantering

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Teamleider Asiel draag je bij aan onze missie door het begeleiden van cliënten die in hun asielprocedure zitten. Je werkt op diverse AZC’s of noodopvangen in regio NoordWest-Veluwe. Op deze locaties benjeverantwoordelijk voor desociaal-juridischedienstverlening die VWN aanbiedt.Deze dienstverlening bestaatonder andereuit het aanbieden van (digitale) spreekuren, het juridisch begeleiden van asielzoekers en het signaleren van asiel kwetsbaren. Je werkt hierin nauw samen met een mede teamleider.

Vrijwilligersen stagiairszijn de drijvende kracht in jouw team, zij voeren dedienstverlening uit. Als teamleiderondersteun je devrijwilligers en stagiairs, zodat zijhun werk goed te kunnen doen. Zo zorg je bijvoorbeeld voor een heldere planning, waarborg je een goede sfeer op locatie,behandel je indien nodig complexere casuïstieken houdje het kennisniveau van jouzelf,vrijwilligersen stagiairs op peil.Hierbijkan je gebruik maken vanonzejuridische helpdesk en deVWNacademie, die tal van trainingen aanbiedtover diverse aspecten van de asielprocedure.

Naast een verantwoordelijkheid voorwerving, aansturing enbegeleiding van vrijwilligers en stagiairs,ben je ook een verbinder. Op de asiellocatie zet jij je in voor een constructieve samenwerking met de ketenpartners, zoals COA,Nidosof de gemeente.Ook werk je nauw samen binnen een cluster van asiellocaties, en draag je de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onze dienstverlening in de regio.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten en durft heldere prioriteiten te stellen binnen deze diensten, de knelpunten bespreek je met de regiomanager;.

• Je zorgt voor de juiste bezetting van vrijwilligers voor de dienstverlening, zodat alle asielzoekers de juridische ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

• Je bent achterwacht tijdens de spreekuren en adviseert en ondersteunt de vrijwillige medewerkers en stagiair(e)s .

• Je zorgt ervoor dat de vrijwilligers een veilige werkplek hebben en met plezier hun taken uitvoeren. Dit doe je door o.a. gezamenlijke dagstart, teamuitjes en het met elkaar bespreken van moeilijke situaties.

• Je hebt op locatie een signalerende functie. Indien het niet goed gaat met cliënten schakel je pro-actief met andere afdelingen van VWN of externe partner-organisaties die de juiste ondersteuning kunnen bieden.

• Je werkt nauw samen met de ketenpartners (o.a. NIDOS, COA, Advocatuur) en komt op voor de belangen van de doelgroep bij overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties.

• Indien we besluiten over te gaan tot samenwerking, start deze per 1 oktober 2026.

• Je gaat in ieder geval aan de slag op de locaties AZC Harderwijk en AZC Zeewolde. Gezien de vele verschuivingen in het asiellandschap kunnen daar ook locaties bijkomen, of juist weggaan.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring met of interesse in sociaaljuridische begeleiding in de asielprocedure.

• Werkervaring in de centrale opvang is een pré.

• Je hebt ervaring met dienstverlening aan vluchtelingen.

• Je hebt ervaring in werken met en aansturen van vrijwilligers.

• Je bent sterk in het onderhouden van externe contacten en netwerkopbouw.

• Je bent gewend te werken in dynamische omgeving en bent gewend om te gaan met conflictsituaties.

• Je bent stressbestendig en kunt gestructureerd werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen.

• Je bent cliënt gericht. Je spreekt niet over maar mèt de cliënt

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift (C2).

• Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. De locaties waar je zal werken zijn niet allen goed met het OV bereikbaar.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).

• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.

• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Laptop en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

De 1e gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 28 september.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Geerte de Bruijne, regiomanager [e-mail]

Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.