Teamleider Integratie

VluchtelingenWerk Nederland; Rotterdam; On-site; EUR 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8

Contractduur 12 maanden

IKB 16,5%

Loopbaanbudget 1,5%

Pensioenopbouw

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

VluchtelingenWerk Nederland zoekt een Teamleider Integratie voor de regio Rotterdam, met verantwoordelijkheid voor werving, aansturing en begeleiding van vrijwilligers en stagiaires. Je biedt maatschappelijke en juridische ondersteuning aan statushouders en organiseert deskundigheidsbevordering.

Je werkt nauw samen met gemeente Rotterdam en ketenpartners, en draagt bij aan beleidsontwikkeling, locatiemanagement en kwaliteit van dienstverlening.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding; Social Work heeft de voorkeur.
• Ervaring in leidinggeven en in het begeleiden van vrijwilligers/medewerkers, zeker in een stressvolle omgeving.
• Affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers; professionele houding bij problematiek en conflictsituaties.

Responsibilities

• Belangenbehartiging van vluchtelingen binnen jouw werkgebied.
• Aansturing, dagelijkse coaching en ontwikkeling van vrijwilligers en stagiaires.
• Netwerkonderhoud met gemeente, ketenpartners en welzijnsorganisaties.
• Periodiek overleg met uitvoerende medewerkers van de gemeente en inburgeringsconsulenten.
• Interne bedrijfsvoering waarborgen voor continuïteit en kwaliteit van dienstverlening.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en locatiebeheer.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Netwerken

Communicatie

Organisatie

Education

HBO/WO-opleiding Social Work

Job description

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Teamleider Integratie ben je verantwoordelijk voor de werving, aansturing en begeleiding van vrijwilligers en stagiairs, die op de locatie in jouw werkgebied werken. Zij bieden zowel maatschappelijke als juridische ondersteuning aan statushouders, die een vergunning hebben om in Nederland te mogen blijven. Als teamleider zorg je ervoor dat zij gefaciliteerd worden om hun werk goed te doen, je organiseert hun deskundigheidsbevordering. Verder denk je mee over kansen voor de organisatie en implementeer je vastgesteld beleid. En werk je daarnaast constructief samen met de ketenpartners en onderhoud je de samenwerking met gemeente Rotterdam en andere samenwerkingspartners. Het werkgebied omvat regio Rotterdam op onze kantoren Boompjes en Zuidplein. Afhankelijk van de behoefte van de organisatie kan je ingezet worden op één of meerdere locaties in het werkgebied van VluchtelingenWerk.

Wat ga je doen?

• Je behartigt de belangen van vluchtelingen. Zowel voor overheden, instellingen als maatschappelijke organisaties ben jij het aanspreekpunt binnen jouw werkgebied.
• Jij bent verantwoordelijk voor de aanstelling, dagelijkse aansturing en coaching van vrijwilligers en stagiairs. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, fungeert als klankbord en maakt optimaal gebruik van hun talenten.
• Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en brengt wensen, behoeften en problemen van de vluchtelingen in kaart..
• Je organiseert en onderhoudt een netwerk met de betrokken partijen in jouw werkgebied. Je legt en onderhoudt contacten met de gemeente, ketenpartners en betrokken samenwerkingspartners, zoals lokale welzijnsorganisaties.
• Je hebt periodiek werkoverleg met de uitvoerende medewerkers van de gemeente, vooral met de inburgeringsconsulenten en met de beleidsmedewerkers van de gemeente.
• Je bent verantwoordelijk de interne bedrijfsvoering zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd zijn.
• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen.
• Je zorgt voor een gedegen locatiebeheer.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding; waarbij studierichting Social Work een pre is.
• Je bent ervaren in het leidinggevende en hebt aantoonbare skills hierin opgebouwd.
• Je hebt ervaring in begeleiden van vrijwilligers/medewerkers, die zich bevinden in een stressvolle omgeving.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om vanuit een professionele houding met de problematiek van de doelgroep om te gaan.
• Je hebt goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van vrijwilligers en stagiaires en voor het omgaan met conflictsituaties.
• Je kan planmatig werken om het uitvoerende werk goed te kunnen organiseren.
• Je bent goed in het onderhouden van relevante netwerken en het opbouwen van constructieve samenwerkingsrelaties.
• Je bent flexibel.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Natascha Kamta, Regiomanager via 0620485585 of [e-mail]

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.