Teamleider Akropolis (Hillegersberg-Schiebroek)

Stichtinghumanitas; Rotterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Fietsregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fietsplan

Zorgverzekering collectief

Job summary

Stichting Humanitas zoekt een teamleider voor Akropolis in Rotterdam. Je geeft leiding aan een zorgteam, bewaakt de kwaliteit en draagt bij aan verzuimbegeleiding en scholing. Je werkt nauw samen met disciplines en stuurt op locatiebrede ontwikkelingen.

Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten, affiniteit met zorg en een proactieve houding om samen met bewoners en collega’s te groeien. Een inspirerende, betrokken aanpak en duidelijke communicatie zijn essentieel.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven of aantoonbaar potentieel.
• Affiniteit met zorg en in staat om teams te verbinden.
• Daadkrachtig, betrokken en gericht op ontwikkeling.
• Bereidheid om samen te werken met diverse disciplines.

Responsibilities

• Coachen van medewerkers in het leveren van goede zorg en welzijn.
• Bevorderen van een veilige, prettige werksfeer en betrokken bij verzuimbegeleiding.
• Selectie van nieuwe collega’s en zorg voor scholingsplan op locatieniveau.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Job description

Teamleider Akropolis (Hillegersberg-Schiebroek)

Word jij onze nieuwe collega teamleider op Akropolis, een woon-zorglocatie in Hillegersberg-Schiebroek waar we alle ruimte bieden om te groeien?

In Akropolis wonen en werken mensen met verschillende achtergronden samen met elkaar. Het is een plek waar mensen elkaar ontmoeten en we graag met elkaar gebeurtenissen vieren, van kerst, Suikerfeest of een 60-jarig huwelijksjubileum van een bewoner. We maken onderdeel uit van Stichting Humanitas, een organisatie waar ruimte en vertrouwen centraal staan. Bij ons geldt: ja, tenzij. Dat merk je in alles: in hoe we omgaan met bewoners, met collega’s én met jou.

We zijn op zoek naar twee nieuwe teamleiders die met betrokkenheid en visie willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze locatie en de collega’s.

Als teamleider ben jij het aanspreekpunt binnen jouw team. Je coacht medewerkers in het leveren van goede zorg en welzijn, en weet hen te motiveren om samen het beste uit de dag te halen. Je bewaakt de kwaliteit, zorgt voor een veilige en prettige werksfeer en bent actief betrokken bij verzuimbegeleiding. Daarnaast speel je een belangrijke rol in selectie van nieuwe collega’s en zorg je voor een gezond en lerend klimaat voor leerlingen en stagiaires.

Je hebt oog voor de organisatie als geheel en denkt mee op locatieniveau: je kijkt verder dan alleen jouw afdeling. Je zorgt dat indicaties kloppen voor bewoners, bewaakt de begroting en ontwikkelt een scholingsplan dat aansluit bij de behoeften van het team. In jouw rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om samen de best mogelijke ondersteuning te bieden.

In Akropolis wonen en werken mensen met verschillende achtergronden samen met elkaar. Het is een plek waar mensen elkaar ontmoeten en we graag met elkaar gebeurtenissen vieren, van kerst, Suikerfeest of een 60-jarig huwelijksjubileum van een bewoner. We maken onderdeel uit van Stichting Humanitas, een organisatie waar ruimte en vertrouwen centraal staan. Bij ons geldt: ja, tenzij. Dat merk je in alles: in hoe we omgaan met bewoners, met collega’s én met jou.

We zijn op zoek naar twee nieuwe teamleiders die met betrokkenheid en visie willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze locatie en de collega’s.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij het aanspreekpunt binnen jouw team. Je coacht medewerkers in het leveren van goede zorg en welzijn, en weet hen te motiveren om samen het beste uit de dag te halen. Je bewaakt de kwaliteit, zorgt voor een veilige en prettige werksfeer en bent actief betrokken bij verzuimbegeleiding. Daarnaast speel je een belangrijke rol in selectie van nieuwe collega’s en zorg je voor een gezond en lerend klimaat voor leerlingen en stagiaires.

Je hebt oog voor de organisatie als geheel en denkt mee op locatieniveau: je kijkt verder dan alleen jouw afdeling. Je zorgt dat indicaties kloppen voor bewoners, bewaakt de begroting en ontwikkelt een scholingsplan dat aansluit bij de behoeften van het team. In jouw rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om samen de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Wat maakt dit werk zo leuk?

Je krijgt veel ruimte om je functie op jouw manier in te vullen en eigen ideeën te laten groeien. Er is vertrouwen, er wordt geluisterd en jouw initiatief krijgt plek. Je maakt zichtbaar verschil voor bewoners én voor jouw team, omdat jij de persoon bent die hen richting, energie en groei geeft. In Akropolis kom je terecht in een omgeving waar successen worden gevierd, samenwerking centraal staat en er iedere dag kansen liggen om te verbeteren en te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je bent een teamleider die weet te verbinden. Iemand die vertrouwen geeft, maar ook duidelijkheid schept. Je hoeft geen zorgachtergrond te hebben, al is affiniteit met de zorg wel fijn. Wat wij belangrijk vinden is dat je de handen uit de mouwen wilt steken en dicht bij de mensen met wie je werkt blijft.

Je hebt ervaring met leidinggeven of bent klaar om die stap te zetten.

Je bent daadkrachtig, betrokken en hebt oog voor ontwikkeling van anderen en van jezelf.

Wat wordt jouw team?

Je komt terecht in een team van vier andere teamleiders en werkt nauw samen met de manager WOW (Wonen met Ondersteuning en Welzijn). Jullie zorgen samen voor goede zorg, een fijne werksfeer en ruimte voor groei. Binnen Akropolis draait het om samenwerken, ook met vrijwilligers, mantelzorgers en andere disciplines.

Je krijgt de kans om overstijgend te denken en impact aan te maken op locatie breed niveau.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt veel ruimte om je eigen leiderschapsstijl toe te passen. Daarnaast bieden we natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden die passen bij je verantwoordelijkheden;
• Een jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op vast dienstverband en een salaris in FWG 50 ( 3.592,96 - 4.822,50) met doorgroeimogelijkheden;
• Extra’s zoals een laptop, telefoon, fietsregeling, reiskostenvergoeding én ruimte voor opleidingen of een traineeship richting management;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, het fietsplan en collectieve zorgverzekeringen.

We vinden het daarnaast belangrijk dat je gezond en met plezier naar je werk blijft gaan. Denk hierbij aan coaches, adviezen over je werkplek door onze ergotherapeuten en (online) opleidingen over bijvoorbeeld weerbaarheid.

Over Stichting Humanitas

Stichting Humanitas is een betrokken zorgorganisatie die gelooft in eigen regie, gelijkwaardigheid, autonomie en oprechte aandacht. We durven het anders te doen en geven jou de ruimte om dat ook te doen.

Voor meer informatie ga je naarwww.stichtinghumanitas.nl

#JijMaaktWij

Merkvideo Stichting Humanitas: Jij, maakt wij.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.