Teamleider

Select EXCELLENT; Nederland; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Omgevingsdienst IJsselland zoekt een tijdelijke teamleider voor het team IJVI, Informatievoorziening en Administratie binnen Bedrijfsvoering. Het team telt circa 20 medewerkers en werkt voor 11 gemeenten en de provincie Overijssel aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.

De opdracht start zo spoedig mogelijk, duurt 6 maanden en kan twee maal met 6 maanden worden verlengd. Hybride werken is mogelijk; 32–36 uur per week van maandag tot en met vrijdag.

Qualifikationen

• Minimaal een HBO-opleiding op bachelor niveau afgerond.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten in de overheid.
• Inzicht in verandermanagement en implementatie van besluiten.

Aufgaben

• Leidinggeven aan het team van circa 20 medewerkers en coachen/ontwikkelen.
• Sturen op resultaten, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.
• Bewaken van planning, capaciteit en prioriteiten.
• Vertalen van managementbesluiten naar dagelijkse uitvoering.
• Signalen van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Bedrijfsvoering en toekomstige processen.
• Optreden als sparringpartner voor de manager Bedrijfsvoering & Opgaven & Ontwikkeling.
• Actieve betrokkenheid bij verander- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Kenntnisse

Leidinggeven

Coachen

Resultaatgericht

Organisatieontwikkeling

Verandertrajecten

Samenwerken

Ausbildung

HBO-bachelorniveau

Jobbeschreibung

Jouw functie:

Omgevingsdienst IJsselland zoekt in Overijssel een tijdelijke teamleider voor het team IJVI, Informatievoorziening en Administratie binnen Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit circa 20 medewerkers. De organisatie werkt met en voor 11 gemeenten en de provincie Overijssel aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving.

De huidige teamleider vertrekt. De organisatie heeft de definitieve positionering van verschillende ondersteunende werkzaamheden aangehouden totdat een lopend organisatieonderzoek is afgerond. In deze overgangsfase zorg je voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team. Ook ondersteun je de organisatieontwikkeling. Je vervangt een vaste medewerker in een ingebedde functie met leidinggevende taken en doorlopende kernwerkzaamheden.

De opdracht start zo spoedig mogelijk, duurt 6 maanden en kan tweemaal met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week, op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. De selectiegesprekken zijn gepland op 18 november 2026.

Jouw profiel:

Je hebt ervaring binnen de overheid en met organisatieontwikkeling of verandertrajecten. Je geeft situationeel leiding, coacht medewerkers en weet anderen te overtuigen. Je werkt resultaatgericht en samen met anderen, en kunt de dagelijkse praktijk in een breder perspectief plaatsen en ideeën voor de toekomst ontwikkelen.

Taken:

• Stuur het team dagelijks aan en begeleid, coach en ontwikkel medewerkers.

• Stuur op resultaten, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.

• Bewaak de planning, capaciteit en prioriteiten.

• Vertaal managementbesluiten naar de dagelijkse uitvoering.

• Signaleer knelpunten en initieer verbeteringen in processen en samenwerking.

• Draag bij aan de ontwikkeling van Bedrijfsvoering en de toekomstige inrichting van ondersteunende processen.

• Treed op als sparringpartner voor de manager Bedrijfsvoering & Opgaven & Ontwikkeling.

• Draag actief bij aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Eisen:

• Heb een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Heb minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.

• Heb aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten.

• Scoor tijdens het selectiegesprek op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.

• Lever een Nederlandstalig cv in pdf van maximaal 5 pagina’s aan, met minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Voeg een motivatiebrief en een voorblad van elk maximaal 1 pagina toe.

• Verstrek op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag en een integriteitsverklaring.

Wensen:

• Heb een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting. Licht een vergelijkbare richting toe.

• Heb aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, bedrijfsvoering of ondersteunende bedrijfsprocessen.

• Heb aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, gemeentelijke organisatie en gemeenschappelijke regeling.

• Heb aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en coaching.

• Ben gemiddeld 32 uur per week beschikbaar en vermeld dit expliciet in je cv.

• Heb relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.