A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
KleinGeluk zoekt een Teamleider die zelf in de zorg meewerkt en tegelijk dagelijks de aansturing en begeleiding van collega’s op de werkvloer op zich neemt. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt, coacht medewerkers, bewaakt de kwaliteit van zorg en werkt nauw samen met de locatiemanager en andere disciplines.
Je hebt een Verpleegkundige diploma (niveau 4), ervaring in zorg en bij voorkeur in een coördinerende rol.
Als Teamleider ben je een belangrijke schakel binnen Sainte Marie. Je werkt zelf mee in de zorg en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van collega's op de werkvloer. Je:
Daarnaast kijken we binnen Sainte Marie steeds meer naar onze verbinding met de omgeving. In de ontwikkeling naar zorgzame wijken zoeken bewoners, naasten, zorgprofessionals, welzijnsorganisaties, vrijwilligers en de buurt elkaar steeds nadrukkelijker op. Ook daarin heb jij als Teamleider een rol. Je helpt het team om verder te kijken dan de muren van Sainte Marie en stimuleert samenwerking en initiatieven die bijdragen aan het welzijn en de zelfstandigheid van onze cliënten. Je staat dus niet op afstand leiding te geven. Je staat midden in het team, kent de dagelijkse praktijk en weet wat collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Je bent een zorgprofessional met natuurlijk leiderschap. Iemand die collega’s meeneemt, overzicht houdt en energie brengt in het team.
Wat jou typeert:
Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie en het talent om deze rol te pakken.
Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s. Verder bieden wij jou:
Bij KleinGeluk werk je in een omgeving waar aandacht, samenwerking en kleine geluksmomenten centraal staan, voor cliënten én medewerkers.
En wil je meer weten over deze vacature? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nanda Vaartjes, Locatiemanager, via de zorglijn 055 - 2085 300. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Kelly Zuijdgeest, Corporate Recruiter, via 06 42 74 37 14 (ook via WhatsApp).
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober.