Teamleider

BeljonWesterterp; Makkum; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

BeljonWesterterp in Friesland zoekt een ervaren teamleider die de missie en visie van Patyna omzet in concrete doelen. Je leidt twee teams van circa 25 medewerkers en betrekt 60 vrijwilligers bij de locatie.

Je combineert mensgerichte leiderschap met stevige organisatorische skills voor veilige zorg en een gezonde bedrijfsvoering. Je hebt een HBO-niveau met ruime leidinggevende ervaring en affiniteit met ouderenzorg.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Ruime leidinggevende ervaring vereist.
• Ervaring met duaal leiderschap is een pré.
• Affiniteit met of kennis van ouderenzorg gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden, overzicht en prioriteiten kunnen stellen.

Responsibilities

• Leiding geven aan twee teams van circa 25 medewerkers.
• Samen met de locatieverpleegkundige duaal leiderschap vormen.
• Verantwoordelijk voor veilige zorg en gezonde bedrijfsvoering.
• Veranderingen vertalen naar acties op de werkvloer en processen verbeteren.
• Coördineren van samenwerking en prioriteiten binnen de teams.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatie

Samenwerking

Veranderkunde

Bedrijfskundige ervaring

Affiniteit met ouderenzorg

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als teamleider vertaal je de missie, visie en koers van Patyna naar concrete doelen voor Tichelstate. Met mensgericht leiderschap ontwikkel je medewerkers en teams, organiseer je het werk en vertaal je verbeterkansen naar acties op de werkvloer. Samen met de locatieverpleegkundige vorm je het duaal leiderschap en creëer je de voorwaarden voor goede, veilige zorg en een gezonde bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan twee teams van elk circa 25 medewerkers; daarnaast zijn 60 vrijwilligers bij de locatie betrokken.

Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en ruime leidinggevende ervaring. Bij voorkeur heb je situationeel leidinggegeven aan een groot team van professionals met verschillende achtergronden en deskundigheidsniveaus. Je brengt bedrijfskundige en veranderkundige ervaring mee en hebt affiniteit met of kennis van de ouderenzorg. Je communiceert helder, houdt overzicht, stelt prioriteiten, bevordert samenwerking en stemt je leiderschapsstijl af op de medewerker en de situatie. Ervaring met duaal leiderschap is een pre.