Teamleider

Dunavie; Katwijk; Sur place; EUR 55 141 - 74 526; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Eindejaarsuitkering van 3%

Goede pensioenvoorziening

Zes weken vakantie

Loopbaanontwikkelingsbudget van € 900

Flexibele werkplek

Résumé du poste

Een energieke teamleider wonen gezocht bij een vooraanstaande organisatie in Katwijk. Je geeft leiding aan een team van wijkconsulenten en verhuurmakelaars, met focus op huurderstevredenheid en samenwerking. Bij Dunavie krijg je de kans om echt het verschil te maken in de gemeenschap. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden, ben je van harte welkom om te solliciteren.

Qualifications

• Leidinggeven aan een team van wijkconsulenten en verhuurmakelaars.
• Coördineren van projecten en verbeteren van processen.

Responsabilités

• Geef coachend leiding aan een team van 13 collega's.
• Stel duidelijke doelen en pas leiderschapsstijl aan.
• Zorg voor sterke samenwerking met lokale partners.

Connaissances

Communicatief sterk

Verbindend

Resultaatgericht

Gemotiveerd

Description du poste

Jij maakt écht contact, ziet kansen en durft grenzen te stellen. Als energieke en nieuwsgierige teamleider help je jouw team groeien. Herkenbaar? Mooi, dan zoeken wij jou!

teamleider wonen

36 uur per week

Katwijk

Jouw taken

Als teamleider wonen, of zoals wij de functie intern noemen: gebiedsteamleider, geef je leiding aan gebiedsteam Noord. Dit team bestaat uit wijkconsulenten, verhuurmakelaars, medewerkers sociaal beheer en opzichters, in totaal zo’n 13 collega’s.

We zoeken een teamleider die makkelijk contact maakt, het overzicht bewaart en rust brengt, met een gezonde dosis humor. Want we houden van lachen en werkplezier staat bij ons voorop!

Samen werken we aan een hoge huurderstevredenheid, een sterk team en een soepele samenwerking met ketenpartners en bewonerscommissies. Een verrassend leuke functie waarin jij écht het verschil maakt! Heb je nog geen jarenlange leidinggevende ervaring? Dit is jouw kans als je voelt: leidinggeven zit gewoon in mijn bloed.

• Je geeft coachend leiding aan een team van wijkconsulenten, verhuurmakelaars, medewerkers sociaal beheer en opzichters.
• Je stelt duidelijke doelen en past jouw leiderschapsstijl flexibel aan de situatie aan.
• Met jouw verbindende kracht zorg je voor een sterke samenwerking tussen medewerkers, verschillende afdelingen binnen Dunavie, bewoners en lokale partners.
• Je hebt goed zicht op wat er speelt in jouw gebied op het gebied van sociaal beheer, verhuur, onderhoud en veiligheid en vertaalt dit naar concrete acties.
• Je combineert leidinggeven met procesoptimalisatie en strategische visie.
• Je begeleidt de ontwikkeling van je team, voert de HR-cyclus uit, zet in op verzuimbegeleiding en versterkt de bedrijfscultuur.
• Je werkt aan verbeteringen in processen, coördineert projecten en draagt bij aan functioneel beheer.
• Samen met je collega-teamleider wonen, gebiedsteam Zuid, zorg je voor samenhang tussen de teams en draag je bij aan onze doelen binnen de Dunavisie.
• Je houdt managementinformatie actueel en zorgt voor een sluitende begroting en een praktisch jaarplan.

Wat werken bij Dunavie betekent

Bij Dunavie werken we samen aan een belangrijke missie: mensen een prettig thuis bieden die daar zelf niet of moeilijk in kunnen voorzien. In alles wat we doen, stellen we onszelf de vraag: wat betekent dit voor onze huurders, nu én in de toekomst? Met ruim 8.000 woningen, garages en bedrijfspanden maken we dagelijks een zichtbaar verschil in de gemeente Katwijk.

Wij zijn betrokken en persoonlijk. We kennen onze huurders en luisteren naar hun wensen. We zijn verrassend in onze aanpak: we denken verder, vernieuwen en zoeken steeds naar betere oplossingen. En we zijn altijd duidelijk: heldere afspraken, transparante communicatie en doen wat we beloven.

Onder de naam Dunavisie werken we volgens vier strategische thema’s aan onze koers:

• Midden in de maatschappij
• Professionele organisatie

We zijn trots op wat we hebben bereikt, maar we zijn nog lang niet klaar. We hebben grootse plannen en daar hebben wejoubij nodig. Samen maken we het verschil!

Hebben we een match?

• Je bent communicatief sterk
• Je bent verbindend
• Je hebt oog voor mensen én resultaat
• Je bent gemotiveerd

Wij bieden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een ambitieuze functie waarin je écht het verschil kunt maken
• Een salaris tussen € 4.941 en € 6.678 in schaal K (op basis van 36 uur per week)
• Een eindejaarsuitkering van 3%
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Woondiensten
• Een goede pensioenvoorziening via SPW waarbij wij 68% van jouw pensioenpremie betalen
• Ruim zes weken vakantieom volop te genieten van je vrije tijd
• Goede ontwikkelmogelijkheden
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per kalenderjaar (op basis van 36 uur per week)
• Een fijne, flexibele werkplek waar eventueel ook jouw hond welkom is

Je bent van harte welkom!

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf als onze nieuwe teamleider wonen? Stuur jouw cv vóór 10 juni 2025 naar [e-mail] . Doe dat meteen, want als we de juiste match hebben gevonden, sluiten we meteen de vacature.

Wil je eerst kennismaken, sfeer proeven of vrijblijvend een collega spreken? Dat kan! Op woensdag 11 juni 2025 tussen 10.00 en 13.00 uur kan je langskomen bij ons op kantoor aan de Ambachtsweg 16 in Katwijk. Je bent van harte welkom!

Heb je vragen? Bel naar Dirk van Puffelen, manager wonen, 06 51 35 05 13.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van ons aannamebeleid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, een originele sollicitatie wél!

Rijswijk, South Holland, Netherlands 16 hours ago