Shiftmanager

Danzas Corporation; Tiel; Presencial; EUR 41.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ploegentoeslag 130%

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen (39 bij fulltime)

Reiskostenvergoeding

CAO a la Carte budget

Descripción de la vacante

DHL Supply Chain zoekt een Shiftmanager in Tiel om dagelijks het verschil te maken op de werkvloer. Je coacht een team van ongeveer 5 Teamleaders en circa 100 medewerkers, stuurt op performance en draagt bij aan continue procesverbetering.

Je werkt in een fulltime 40-urige dienst in ploegdienst (06:00-15:00 of 15:00-00:00) met ploegentoeslag en CAO a la Carte-bundels. Naast salaris volgens CAO schaal 10 biedt de functie ontwikkelingskansen, verlof en reiskostenvergoeding.

Formación

• Minimaal 2–3 jaar leidinggevende ervaring in logistieke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Engels, Nederlands is een pre.
• Analytisch en resultaatgericht.

Responsabilidades

• Monitort en analyseert continu performance en begeleidt medewerkers.
• Begeleidt en coacht teamleden, voert regelmatige functioneringsgesprekken.
• Zorgt voor optimale processen en bijsturing waar nodig.
• Verantwoordelijk voor veilige en efficiënte operatie en naleving regelgeving.
• Beheert administratie en registratie van gegevens.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Analytisch

Communicatief sterk

Engels

Nederlands pre

Descripción del empleo

Als Shiftmanager maak jij dagelijks het verschil op de werkvloer. Je coacht en ontwikkelt jouw team, houdt de operatie scherp en krijgt volop ruimte om processen slimmer en beter te maken. Jouw leiderschap, jouw ideeën, jouw impact.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 40 uur
• Salaris in onze CAO schaal 10: startsalaris tussen €3.648,- en €4.689,- met doorgroeimogelijkheden tot €5.727,-
• Werktijden in ploegendienst (06:00-15:00 en 15:00-00:00 uur)
• Ploegentoeslag van 130% na 18:00 uur
• Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Je treedt toe tot een multi-culturele organisatie die voorziet in diverse behoeften
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
• Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien

Dit ga jij doen

Je monitort en analyseert continu de performance en daarnaast richt jij je op de ontwikkeling en coaching van jouw medewerkers. Je draagt zorg voor een juiste begeleiding van de medewerkers en voert daarbij regelmatig functioneringsgesprekken.

• Je zorgt ervoor dat de processen zo optimaal mogelijk verlopen en stuurt bij waar nodig
• Je kijkt vooruit en draagt zorg voor optimalisatie en continue verbetering van de operationele processen
• Je bent verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte operatie en handhaaft de regelgeving voor orde en netheid
• Je draagt zorg voor een juiste administratie en registratie van gegevens

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een logistieke, warehouse- of productieomgeving
• Je bent communicatief sterk
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, Nederlands is een pre
• Je bent analytisch sterk
• Je bent in staat om jouw teamleden in zijn/haar kracht te zetten en hebt de ontwikkeling van hen hoog in het vaandel staan

DHL Supply Chain & Tiel Onze locatie in Tiel is een dynamische omgeving. Elke week leveren we aan bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België, waarmee we een cruciale rol spelen in de logistiek van de grootste bouwmarktketens in de regio. Sinds september 2025 werken we in een gloednieuw, modern pand dat bruist van energie en mogelijkheden - hier kun jij je ontwikkelen, impact maken en mee groeien met ons succes. Jij stuurt direct 5 Teamleaders aan en daarmee indirect aan ongeveer 100 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan Operations Manager. Samen werk je aan procesoptimalisatie, ontwikkeling en werkplezier – voor je team en jezelf.

Disclaimer: Inclusie en Diversiteit

Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.