Teamlead Rentaldesk

Boels Rental; Dordrecht; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusrregeling

28 verlofdagen per jaar

5 extra verlofdagen

Opleiding en doorgroei

Boels Benefits

Leidinggevende functie

Job summary

Boels Large Equipment zoekt een Teamlead Rentaldesk in Dordrecht om dagelijks leiding te geven aan een team van 20–25 medewerkers. Je bewaakt planning, capaciteit en kosten, en zorgt voor kwaliteit en veiligheid in een dynamische verhuuroperatie.

Je werkt nauw samen met de HUB Manager en stakeholders om de operatie te professionaliseren en processen tijdig bij te sturen. Een uitdagende leidinggevende rol binnen de grootste verhuurspecialist van Europa.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met procesverbetering.
• Een oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Het vermogen om mensen te verbinden en in beweging te krijgen.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Rentaldesk-, chauffeur- en plannersteam.
• Optimaliseren van processen binnen de Rentaldesk.
• Bewaken van doorlooptijden, capaciteit en werkverdeling.
• Opstellen van werkroosters en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Samenwerken met management en stakeholders om de operatie naar een hoger niveau te tillen.
• Toezien op naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.

Skills

People management

Team coaching

Process improvement

Planning & scheduling

Leadership

Safety & quality

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Dit ga je doen

Als Teamlead Rentaldesk bij Boels Large Equipment in Dordrecht ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende verhuuroperatie. Jij weet hoe je mensen motiveert, processen optimaliseert en overzicht houdt in een dynamische omgeving waar dagelijks grote projecten afhankelijk zijn van een strakke planning.

Vanuit onze Large Equipment HUB in Dordrecht geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 collega's, bestaande uit Rentaldesk-medewerkers, planners en chauffeurs. Je zorgt ervoor dat offerteaanvragen en reserveringen van ons groot verhuurmaterieel efficiënt worden verwerkt en bewaakt daarbij de planning, capaciteit, doorlooptijden en kosten.

Jij bent de verbindende schakel tussen operatie, planning en management. Met jouw ervaring stuur je op kwaliteit, veiligheid en voorspelbaarheid. Wanneer processen afwijken, grijp jij tijdig in en zorg je voor de juiste bijsturing. Daarnaast werk je nauw samen met de HUB Manager en andere stakeholders om de organisatie verder te professionaliseren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Rentaldesk-, chauffeur- en plannersteam;
• Optimaliseren van processen binnen de Rentaldesk;
• Bewaken van doorlooptijden, capaciteit en werkverdeling;
• Opstellen van werkroosters en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Samenwerken met management en stakeholders om de operatie naar een hoger niveau te tillen;
• Toezien op naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.528,- en € 5.040,- op basis van 40 uur per week;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid tot 5 extra dagen;
• Volop mogelijkheden tot opleiding, coaching en doorgroei;
• Extra's zoals korting op fitness of een weekendje weg via Boels Benefits;
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen de grootste verhuurspecialist van Europa;
• Werken in een dynamische omgeving waar techniek, logistiek en dienstverlening samenkomen;
• Ruimte om jouw team en processen verder te ontwikkelen;

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Dit neem je mee

Jij bent een echte people manager die energie krijgt van het aansturen van teams en het verbeteren van processen. Je communiceert helder, bent besluitvaardig en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Daarnaast heb je affiniteit met techniek, veiligheid en kwaliteit.

Verder beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met procesverbetering;
• Een oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling;
• Het vermogen om mensen te verbinden en in beweging te krijgen.