Teamleider Werkplaats Large Equipment

Boels Rental; Dordrecht; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Job summary

Boels Large Equipment zoekt een Teamleider voor de werkplaats in Dordrecht. Je leidt een ervaren team van 10 tot 15 monteurs en technici en zorgt voor efficiënte uitvoering van onderhoud, inspecties en reparaties.

Daarnaast veranker je structuur, standaardiseer je werkprocessen en bevorder je eigenaarschap, kwaliteit en continue verbetering. Je werkt nauw samen met de HUB Manager en andere afdelingen.

Qualifications

• Leiderschapservaring binnen een technische/operationele omgeving.
• Inzicht in procesverbetering en continue verbetering is een pré.
• Vloeiende beheersing van Nederlands, duidelijke communicatie.
• In staat om structuur aan te brengen en standaarden te formuleren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 10–15 technici binnen de HUB Dordrecht.
• Coachen van medewerkers en eigenaarschap stimuleren.
• Professionaliseren en standaardiseren van processen en werkwijzen.
• Optimaliseren van onderhouds-, reparatie- en keuringsprocessen.
• Bewaken van planning, capaciteit, doorlooptijden, kwaliteit en kosten.

Skills

Leiderschap

Coachen

Procesverbetering

Teammanagement

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Dit ga je doen

Als Teamleider van onze werkplaats geef je leiding aan een ervaren team van circa 10 tot 15 monteurs en technici. Je zorgt ervoor dat onderhoud, inspecties, keuringen en reparaties efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

Jouw grootste uitdaging zit niet in de techniek zelf, maar in het verder optimaliseren van de operatie. Je brengt structuur aan, standaardiseert werkprocessen en zorgt ervoor dat afspraken consequent worden nageleefd. Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap, kwaliteit en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt binnen het team en schakelt moeiteloos tussen operationele aansturing en tactische vraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met de HUB Manager en andere afdelingen om de technische organisatie verder te ontwikkelen.

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven: aan een team van 10 tot 15 technici binnen de HUB Dordrecht;
• Coachen: medewerkers ontwikkelen, motiveren en eigenaarschap stimuleren;
• Professionaliseren: processen en werkwijzen verder standaardiseren en verbeteren;
• Optimaliseren: onderhouds-, reparatie- en keuringsprocessen efficiënter inrichten;
• Bewaken: planning, capaciteit, doorlooptijden, kwaliteit en kosten monitoren;
• Verbeteren: knelpunten signaleren en
  verbeterinitiatieven realiseren;
• Samenwerken: nauw afstemmen met de HUB Manager, planners en operations;
• Waarborgen: zorgen voor een veilige, gestructureerde en professionele werkomgeving;
• Borgen: naleving van afspraken, procedures en kwaliteitsstandaarden;
• Ontwikkelen: bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Boels Large Equipment.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.528,- en € 5.040,- op basis van 40 uur per week;
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen de grootste verhuurspecialist van Europa;
• Werken in een dynamische omgeving waar techniek, logistiek en dienstverlening samenkomen;
• Ruimte om jouw team en processen verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen Boels.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee?

Je bent een leider die mensen in beweging krijgt en structuur weet aan te brengen. Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams en begrijpt hoe je processen kunt
verbeteren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Daarnaast neem je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende binnen een technische of operationele omgeving;
• Ervaring met procesverbetering of continu verbeteren is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;
• Een resultaatgerichte, besluitvaardige en verbindende leiderschapsstijl;
• Affiniteit met techniek, materieelbeheer, onderhoud of technische dienstverlening.