Teamlead Behandelteam | Capaciteitsplanning & Operaties

WeQuit; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor Beyond Campus

Maandelijkse teamuitjes

Gratis zwemmen op dak bij Stretch and

Job summary

WeQuit zoekt een Teamlead Behandelteam dat zorgt voor voldoende, goed ingeplande behandelcapaciteit om de vraag naar stoppen-met-nicotinebegeleiding te bedienen, binnen budget en kwaliteitsnormen. De rol vertaalt instroom naar behandeluren, planning en bezetting en faciliteert het behandelteam operationeel.

Verantwoordelijkheden omvatten capaciteitsbegroting, werving en contractering van behandelaren, en dagelijkse operationele aansturing met KPI-rapportage aan de directie.

Qualifications

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfsvoering, gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar.
• 3-7 jaar ervaring met capaciteitsplanning of operationeel management in de zorg, of als consultant/interimmer.
• 2e of 3e stap in een carrière.
• Ervaring met aansturen van professionals, ook zzp'ers, en tarief- en contractonderhandelingen is een pré.
• Sterk in Excel en planningssoftware, en werken met capaciteitsmodellen en prognoses.

Responsibilities

• Stelt jaarlijks en per kwartaal de capaciteitsbegroting in behandeluren op, afgeleid van verwachte instroom, trajectduur en uren per traject.
• Schet de benodigde behandelcapaciteit (uren per week) en actualiseert het capaciteitsmodel maandelijks.
• Signaleert tekorten of overcapaciteit en legt scenario's met financiële impact voor aan de directie.
• Houdt overzicht van beschikbaarheid van behandelaren en regelt inzet, vakantie en vervanging.
• Lost dagelijkse operationele planningsvraagstukken op en dient als eerste aanspreekpunt.
• Zet dagelijks behandelslots open.

Skills

Capaciteitsplanning

Operationeel management

Leiderschap

Excel

Tariefonderhandelen

Education

HBO-niveau

Tools

Excel

Job description

WeQuit zoekt een Teamlead Behandelteam dat zorgt voor voldoende, goed ingeplande behandelcapaciteit om de vraag naar stoppen-met-nicotinebegeleiding te bedienen, binnen budget en kwaliteitsnormen. De rol vertaalt instroom naar behandeluren, planning en bezetting en faciliteert het behandelteam operationeel.

Verantwoordelijkheden omvatten capaciteitsbegroting, werving en contractering van behandelaren, en dagelijkse operationele aansturing met KPI-rapportage aan de directie.