Team Lead HR Operations & Compliance

gategourmet; Schiphol; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bonus 10%

8% vakantiegeld

Pensionregeling

Opleidingsmogelijkheden

Internationale omgeving

Job summary

Gate Gourmet B.V. zoekt een ervaren HR-professional met leiderschap voor onze HR Operations op Schiphol. Je leidt dagelijks het HR Operations-team, ontwikkelt collega’s en zet processen vooruit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor salarisverwerking en naleving van wet- en regelgeving. Je brengt minimaal 10 jaar HR-ervaring, 3–5 jaar leidinggevende achtergrond en een HBO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of gelijkwaardig mee.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR Operations.
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, payroll en HR-compliance.
• Coachende leider met structuur en stakeholder-management.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR Operations-team en medarbeiders coachen en ontwikkelen.
• Doelen stellen, voortgang bewaken en beoordelings- en ontwikkelgesprekken voeren.
• Aanspreekpunt voor complexe HR- en operationele vraagstukken.
• Procesverbeteringen stimuleren en HR-dienstverlening optimaliseren.
• Verantwoordelijk voor correcte en tijdige salarisverwerking en payroll-controles.
• Toezicht op naleving wet- en regelgeving, audits en rapportages.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

HR Operations

Payroll

Compliance

Stakeholder management

Coaching

Education

HBO HR/Bedrijfskunde

Tools

HR-systemen

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende ervaring en krijg jij energie van het optimaliseren van HR-processen én het ontwikkelen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gate Gourmet B.V. is wereldwijd marktleider in catering- en bevoorradingsdiensten voor luchtvaartmaatschappijen. Vanuit meer dan 200 luchthavens verzorgen wij dagelijks hoogwaardige catering en service aan boord en in lounges. Voor onze locatie op Schiphol zijn wij op zoek naar een Teamlead HR die onze HR Operations naar een hoger niveau brengt.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & Teammanagement

• Je geeft dagelijks leiding aan het HR Operations-team en coacht, motiveert en ontwikkelt je collega's.
• Je stelt doelen op, bewaakt de voortgang en voert beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken en operationele vraagstukken.
• Je stimuleert procesverbeteringen en draagt actief bij aan een excellente HR-dienstverlening.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van belastingen, sociale zekerheid, pensioenen en arbeidsvoorwaarden.
• Je bewaakt de kwaliteit van de payrollprocessen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van controles, audits en rapportages.

HR-administratie

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de administratieve processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je zorgt voor een nauwkeurige administratie van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie.
• Je waarborgt dat alle personeelsgegevens voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, bewaartermijnen en compliance-eisen.

HR-systemen, Compensation & Benefits en Tijdregistratie

• Je bent key user van onze HR-systemen en verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en het beheer van HR-data.
• Je stelt HR-rapportages en dashboards op en initieert verbeteringen om processen en systemen verder te optimaliseren.
• Je coördineert de administratie rondom arbeidsvoorwaarden en employee benefits.
• Je bent verantwoordelijk voor de processen rondom tijdregistratie en zorgt voor een correcte aansluiting met de salarisadministratie.
• Je bent verantwoordelijk voor alle processen rondom VGB's, MVB's, luchthavenpassen, werkvergunningen en overige complianceverplichtingen.
• Je bewaakt de geldigheid van vergunningen en certificeringen en zorgt ervoor dat verlengingen tijdig worden aangevraagd en verwerkt.
• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met luchthavenautoriteiten, toezichthouders en externe dienstverleners om een optimale naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR Operations.
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, payroll en HR-compliance.
• Je bent een coachende leider die structuur brengt, verbeteringen initieert en makkelijk schakelt met verschillende stakeholders.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Bonusregeling (STIP) tot 10% van het jaarsalaris.
• 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen gategroup, zowel nationaal als internationaal.
• Werken in een internationale en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Belangrijk

Voor deze functie is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) verplicht. Daarnaast dien je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland te hebben gewoond en beschik je over een blanco strafblad.

Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een internationale organisatie op een unieke werklocatie? Solliciteer dan nu en word onderdeel van Gate Gourmet!

Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een internationale organisatie op een unieke werklocatie? Solliciteer dan nu en word onderdeel van Gate Gourmet!