Taxateur WOZ

Gemeente Deventer; Deventer; On-site; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Salaris €3568–€5096 (schaal 9)

Thuiswerken mogelijk

28 vakantiedagen

Job summary

Gemeente Deventer zoekt een WOZ-taxateur die bijdraagt aan een passende waardering van vastgoed in Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Je voert zelfstandig taxaties uit, analyseert de vastgoedmarkt en onderbouwt de WOZ-waarden richting inwoners, gemachtigden en de rechtbank.

Je werkt aan de jaarlijkse herwaardering, behandelt bezwaar- en beroepszaken en licht je waarderingen toe. Je werkt in een team met diverse specialisten en hebt ruimte om te groeien in een informele, maar professionele

Qualifications

• HBO-opleiding op HBO-niveau vereist.
• Basis module WOZ is vereist.
• Specialisatie/module taxateur gewenst of bereid dit te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in WOZ-werkveld of vastgoedtaxaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom de Wet WOZ.
• Ervaring met bezwaar- en beroepszaken.

Responsibilities

• Voer zelfstandig taxaties uit binnen Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.
• Analyseer vastgoedontwikkelingen en onderbouw WOZ-waarden richting inwoners en rechtbank.
• Behandel bezwaar- en beroepszaken en stel taxatierapporten op.

Skills

HBO niveau

Module WOZ

Taxateur woningen

WOZ-ervaring

Bezwaar zaken

Education

HBO-opleiding

Basis module WOZ

Specialisatie module taxateur

Job description

Wil jij bijdragen aan een eerlijke en betrouwbare WOZ-waardering voor inwoners en ondernemers? In deze functie combineer je taxeren, analyseren en adviseren. Wil je jouw expertise inzetten voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte? Dan zoeken wij jou!

Jouw werk Als WOZ Taxateur bij DOWR Belasten draag je bij aan een correcte waardering van al het vastgoed binnen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Van de Grote Kerk tot sluizen en windmolens - je voert zelfstandig taxaties uit, analyseert ontwikkelingen op de vastgoedmarkt en onderbouwt WOZ-waarden richting inwoners, gemachtigden en de rechtbank.

Je draagt bij aan de jaarlijkse herwaardering en signaleert kansen om processen en datakwaliteit te verbeteren. Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en stelt taxatierapporten en verweerschriften op. Daarbij voer je gesprekken met belanghebbenden en licht je jouw waarderingen helder toe.

Over jou Je werkt zorgvuldig en onderbouwt je keuzes met feiten en marktgegevens. Je schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega's. Wanneer iemand vragen heeft over een WOZ-waarde, leg je complexe informatie begrijpelijk uit. Ook in bezwaar- en beroepsprocedures blijf je oplossingsgericht. Je kijkt verder dan de taxatie alleen en ziet kansen om processen slimmer of beter in te richten.

Jouwervaring Je beschikt over:

• Een hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau;
• Een basis module WOZ;
• Een specialisatie module taxateur woningen/niet woningen of de bereidheid dit te behalen;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het WOZ-werkveld of vastgoedtaxaties;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom de Wet WOZ;
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken.

Team DOWR Belastingen Je komt te werken in een team van ongeveer 35 collega’s. In het team zitten belastingmedewerkers, invorderingsambtenaren, taxateurs, juristen en specialisten in WOZ, Kadaster en BAG. Samen zorgen wij voor de belastingheffing voor ongeveer 150.000 inwoners en bedrijven in de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We werken onder andere aan WOZ, onroerendezaakbelasting, afvalstoffenheffing, rioolheffing en toeristenbelasting.

Het team staat bekend om de combinatie van innovatie en samenwerking. We gebruiken AI en robotisering om grote hoeveelheden gegevens te verwerken en aanslagen op tijd te versturen. De sfeer is informeel en collegiaal, met aandacht voor kwaliteit én humor.

We werken samen en helpen elkaar, vooral in drukke periodes zoals februari. Ook blijven we ons werk verbeteren. Vakkennis en samenwerking staan centraal. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en waardevol.

Ons aanbod We bieden onderstaande zaken:

• Aantal uren: 32 – 36 uur.
• Je salarisbedraagt: € 3568 - € 5096 (schaal 9)
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken.
• 28vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Werken bij gemeente Deventer Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.

Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.

Lijkt het je wat? Solliciteren kan via het digitale sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nathalie Buis (Medewerker WOZ) via het telefoonnummer: 06- 25 43 43 83.

In verband met de zomervakantie publiceren we deze vacature doorlopend. We reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie en sluiten de vacature wanneer wij een nieuwe collega gevonden hebben.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.