Dataspecialist WOZ

Gemeente Bloemendaal; Overveen; Hybrid; EUR 51,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Thuiswerkplek op gemeentehuis

Thuiswerkvergoeding

Pensioen ABP (70% werkgeversbijdrage)

Job summary

Gemeente Bloemendaal zoekt een Dataspecialist WOZ die data uit BRK en BAG beheert en interpreteert voor de WOZ-beschikkingen. Je zorgt voor volledige informatie en onderhoudt de uitwisseling met de Landelijke Voorziening WOZ. Je bent eerste aanspreekpunt voor beheer hiervan en werkt binnen team Waarderen van GBKZ.

Je bent analytisch, nauwkeurig en kunt schakelen tussen diverse systemen. De functie kent ruimte voor ontwikkeling en deeltijden thuiswerken, passend bij een gemeentenwerkplek met een

Qualifications

• Beschik over WOZ-gerelateerde kennis en ervaring.
• Inzicht in gemeentelijke belastingprocessen.
• Analytisch en nauwkeurig werken.

Responsibilities

• Verwerken en interpreteren WOZ-gerelateerde data uit BRK en BAG.
• Zorgen voor uitwisseling met Landelijke Voorziening WOZ en fungeren als eerste aanspreekpunt.

Skills

Analytisch

Data-analyse

Nauwkeurig

Education

WOZ-gerelateerde opleiding

Tools

Kadaster BRK

BAG

Job description

Wil jij ervoor zorgen dat alle juiste WOZ-gegevens tijdig én op de juiste plaats beschikbaar zijn? Ook starters die het leuk vinden om te leren, nodigen wij uit om te reageren.

Wat ga je doen als Dataspecialist WOZ?

Ook bij gemeenten wordt alles steeds meerdatagedreven. Dit vraagt om goed gegevensmanagement en daar hebben we jouw hulp bij nodig!Als Dataspecialist WOZ richt je je op alle gegevens die de basis vormen voor de Waardering Onroerende Zaken (WOZ). De WOZ-waarde van een woning wordt gebruikt om de hoogte van enkele belastingen en heffingen te bepalen, zoals de onroerendezaakbelasting. Een belangrijke zaak dus voor alle woningeigenaren in onze gemeente.

Als Dataspecialist WOZ verwerk, interpreteer je vanuit signaleringslijsten van de Waarderingskamer, gegevens vanuit het Kadaster (BRK) en objecten en adressen vanuit de basisadministratie adressen en gebouwen (BAG). Je zorgt ervoor dat alle informatie aanwezig is om de WOZ-beschikkingen op te stellen. Je zorgt ook voor de uitwisseling naar de Landelijke Voorziening WOZ en je bent het eerste aanspreekpunt over het beheer hiervan.

Hoe ziet team Waarderen eruit?

Je bent onderdeel van het team Waarderen, dat bestaat uit 4 taxateurs en een dataspecialist (deze vacature). Team Waarderen is onderdeel van GBKZ met in totaal 17 medewerkers.

Waarom werken bij Bloemendaal?

Samen met ruim 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wat zoeken wij?

Je bent analytisch, houdt van puzzelen met data, werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen diverse (belasting)systemen. Verder beschik je over:

• een relevante opleiding op het gebied van de wet WOZ/WOZ-medewerker , gemeentebelastingen en/of bouwkunde;
• Voldoe je nog niet aan de opleidingseisen, maar heb je wel interesse, dan zijn we bereid n jouw opleiding in investeren.
• Praktijkervaring met de uitvoering van gemeentelijke WOZ-taken is een pré.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 4.556,- (functieschaal 8) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Per 1 januari 2027 wordt dit maximaal € 4.629,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Een werkgever met oog voor een goede werk-privébalans: mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis én een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) bovenop het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op metV.J.D. Portanger, Manager Belastingen, Financiën en Burgerzaken tel[phone]. Hij vertelt je graag meer!

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens.Bekijk onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.