Talentconsultant

Enginear; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop + telefoon

Kantoor Gouda/Utrecht/Deventer

Teamuitjes en kerstkaraoke

Job summary

Enginear zoekt een Talentconsultant in Utrecht die jonge professionals begeleidt van schoolbanken tot een vast contract. Je bouwt aan relaties met bedrijven en hogescholen, en verbindt talent aan de juiste plek.

Je werkt aan business development, voert sollicitatiegesprekken, geeft loopbaanadvies en traint studenten. Wonen in de regio Utrecht is een must, HBO-niveau is vereist voor dit uitdagende commerciële traject.

Qualifications

• Je hebt HBO/WO-denkniveau en mogelijk een technische achtergrond.
• Je bent een slimme aanpakker die in de lead blijft door oprechte interesse en vragen.
• Ongeveer 2 jaar commerciële ervaring is een pré, met leergierige mindset.
• Wonen in de regio Utrecht is een must.

Responsibilities

• Beheer het wervingsproces van schoolbanken tot vast contract.
• Voer gesprekken met HBO- en WO-opgeleide professionals en decisgevers.
• Focus op business development en netwerkonderhoud bij technische bedrijven.
• Geef loopbaanadvies en trainingen aan studenten op hogescholen.

Skills

HBO-niveau

Commerciële Economie

HRM

Technische achtergrond

Education

HBO/WO afgerond

Job description

Locatie: Utrecht | Salaris: €2.900 – €4.500 met bonusregeling | Uren: 36 – 40 uur per week

Wil jij de carrière van young professionals helpen vormgeven en tegelijkertijd jouw commerciële vaardigheden inzetten? Bij Enginear doen we het anders. Terwijl anderen blindelings op LinkedIn 'hunten', zitten wij direct aan de bron: de campussen van de technische Hogescholen en Universiteiten. Wij bouwen daar aan commitment met het technisch talent van de toekomst door hen al tijdens hun studie intensief te begeleiden. Je opdrachtgevers staan te springen om goed technisch toptalent dat ze duurzaam weten te binden aan hun bedrijf. En jij hebt dat talent; arbeidsbemiddeling was nog nooit zo leuk!

Als Talentconsultant begeleid jij dit hele proces vanaf de schoolbanken tot een vast contract voor je kandidaat. Je bent sparringpartner van zowel de young professional als de opdrachtgever. Je voert gesprekken op niveau met zowel ambitieuze HBO- en WO-afgestudeerden als met beslissers binnen de technische sector. Je bent geen 'cv-schuiver', maar een adviseur die inhoudelijk de beste match maakt. En daarom zit jij aan het stuur, bepaal jij het traject en is commercieel succesvol zijn een logisch gevolg!

We snappen dat je wilt weten wat je écht gaat doen. Zo ziet jouw agenda er ongeveer uit:

• Maandag: De week start met een vestigingsoverleg om de doelen te bepalen. Daarna benader je nieuwe bedrijven in de technieksector en heb je een meeting met team Enginear.
• Dinsdag: Focus op business development. Je plant bedrijfsbezoeken, onderhoudt je bestaande netwerk en schakelt met de campusrecruiters.
• Woensdag: Handelsoverleg om de voortgang te checken. 's Middags geef je loopbaanadvies; jij bent de coach die studenten met Carrière Advies Gesprekken (CAG’s) helpt hun carrière pad te visualiseren.
• Donderdag: Je bent aanwezig op de Hogescholen. Je geeft trainingen aan studenten en je helpt ze in te zien wie ze werkelijk zijn en hoe zijn hun (studie-) en loopbaan moeten vormgeven.
• Vrijdag: Je smeedt acquisitieplannen voor de volgende week, voert evaluaties over de kandidaten met je klanten en belt in de warme database om kandidaten binnen te halen. Je sluit de week af met het rondmaken van een plaatsing en een padelsessie met je collega’s.
• Salaris & Bonus: Een startsalaris tussen €2.900 – €4.500. Daarnaast heb je een individuele- en team bonusregeling die op jaarbasis kan oplopen tot een paar maandsalarissen.
• Vibe: Je komt in een jong, gedreven team terecht met jaarlijkse verrassingsuitjes en kerst-karaoke.
• Faciliteiten: Alles is goed voor elkaar: een representatieve leaseauto (ook voor privé), laptop en telefoon van de zaak.
• Inhoudelijk uitdagend: Je werkt met een doelgroep (starters en werkstudenten) die jouw hulp écht nodig heeft en waar je op hoog niveau waarde toevoegt.

Ben jij de match?

Wij zoeken iemand die op de inhoud zit en begrijpt hoe je op niveau communiceert met hbo- en wo-opgeleide professionals.

• Je bent een slimme aanpakker met hbo-denkniveau (bijv. Commerciële Economie, HRM of een technische achtergrond).
• Jij snapt dat je niet veel hoeft te praten om iets te verkopen maar juist door je oprechte interesse en het stellen van vragen ben jij “in the lead”. Je drijfveer is mensen écht verder helpen.
• Ongeveer 2 jaar ervaring in een commerciële rol zou top zijn, maar heb je de juiste drive, lef en een achtergrond in bijvoorbeeld de horeca? Dan leiden we je op.
• Wonen in de regio Utrecht is een must.

Wie zijn wij

Enginear is geen standaard arbeidsbemiddelingsbureau. Wij zijn sinds 2013 dé loopbaanpartner voor jonge ingenieurs. Wat ons uniek maakt? Onze methode. We werven niet via LinkedIn, maar zitten direct aan de bron: op de Hogescholen zelf. Hierdoor hebben wij contact met aanstormend toptalent dat voor de rest van de markt onzichtbaar blijft.

Wij geloven in duurzame matches en het echt verder helpen van jonge mensen aan de start van hun carrière in de techniek. Dat kan met een bijbaan als werkstudent of hun eerste vaste droombaan. We zijn een groeiend team met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling en hebben kantoren in Gouda, Utrecht en Deventer.