Traineeship Commercie – Ontdek recruitment én accountmanagement bij Enginear

Enginear; Utrecht; On-site; EUR 32,364 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke coach en ontwikkelplan

Interne trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Laptop en telefoon van de zaak

Teamuitjes

Vrijdagmiddagborrel

Job summary

Een innovatief arbeidsbemiddelingsbureau in Utrecht zoekt een Trainee Commercie. Je maakt kennis met recruitment en accountmanagement. Je ondersteunt technische studenten bij hun eerste loopbaanstap en bouwt relaties op met opdrachtgevers. Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het salaris ligt tussen de €2900 en €3500 per maand. Interesse? Neem contact op met Arjan de Graaf via [e-mail] of bel 06 50507141.

Qualifications

• Je bent net afgestudeerd of hebt enige ervaring in sales.
• Je werkt graag samen met collega’s.
• Je hebt affiniteit met studenten en jonge ingenieurs.

Responsibilities

• Ondersteun en begeleid technische studenten en starters.
• Voer intake- en carrièregesprekken.
• Geef workshops over presenteren op LinkedIn.

Skills

Leergierigheid

Nieuwsgierigheid

Communicatieve vaardigheden

Commerciële instelling

Job description

Traineeship Commercie – Ontdek recruitment én accountmanagement bij Enginear

Creëren van duurzame carrières door bewuste keuzes.

Voordat we meer over onszelf vertellen, zijn we vooral benieuwd naar jou. Wie ben jij, waar krijg je energie van en wat wil je leren? Dat ontdekken we natuurlijk niet met alleen een cv en motivatiebrief, dus we komen graag met je in contact om elkaar beter te leren kennen.

Enginear is een innovatief arbeidsbemiddelingsbureau in de technische sector, dat onderdeel is van de Copus Group. We zijn een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf met ongeveer 20 collega’s. Wat ons uniek maakt? Onze sterke focus op zowel de doelgroep als het vakgebied.

Bij Enginear staat de kandidaat centraal. Dankzij onze aanpak kunnen we opdrachtgevers toptalenten bieden. Wij geloven namelijk dat toptalenten bewust nadenken over hun carrière stappen. Wil je weten wat onze werkwijze zo bijzonder maakt? Dan vertellen we je dat graag in een persoonlijk gesprek.

Elke dag werken we aan hetzelfde doel: jonge ingenieurs inspireren, verbinden met de markt en begeleiden naar de beste start van hun carrière. Dat doen we in een informeel, hecht team waarin we elkaar scherp houden en stimuleren om het beste uit onszelf en elkaar te halen. Wij zijn mensgericht, gaan voor kwaliteit en streven altijd naar de beste match. Spreekt dit jou aan? Dan pas je waarschijnlijk goed binnen ons team.

De functie

Ben jij net afgestudeerd of heb je al enige ervaring in sales en wil je je verder ontwikkelen? Of weet je nog niet precies wat goed bij je past? Dan nemen wij je graag mee in de commerciële wereld.

In deze trainee functie maak je kennis met twee kanten van het vak: recruitment én accountmanagement. Het eerste halfjaar ligt de focus op recruitment, het tweede halfjaar maak je kennis met accountmanagement.

Wat ga je doen als Campusrecruiter (eerste halfjaar)?

Als Campusrecruiter ondersteun en begeleid je technische studenten en starters bij hun eerste loopbaanstap. Je benadert hen actief en voert intake- en carrièregesprekken om hun wensen en ambities in kaart te brengen. Samen met de Accountmanagers zoek je naar de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Ook geef je workshops op scholen over bijvoorbeeld het presenteren van jezelf op LinkedIn en het vinden van passende stages. Daarnaast help je het marketingteam met o.a. vacatureteksten en LinkedIn-posts.

Wat ga je doen als Accountmanager (tweede halfjaar)?

Als Accountmanager begeleid je jonge ingenieurs in het volledige sollicitatieproces bij opdrachtgevers van Enginear. Je bouwt relaties op met bedrijven, werft nieuwe opdrachtgevers en zorgt voor passende vacatures. Na een succesvolle plaatsing houd je contact, voer je evaluatiegesprekken en geef je loopbaanadvies.

Uiteraard hoef je dit niet allemaal vanaf dag één te kunnen. We ontdekken samen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Jij krijgt de ruimte om je te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Als je eenmaal voldoende hebt geleerd en ontdekt, kun je doorgroeien naar functies zoals Accountmanager, Key-Account Specialist of Loopbaanadviseur. Of misschien ligt er wel een mooie kans binnen onze internationale Copus Group.

Voor meer informatie over deze functies verwijzen we je graag naar www.werkenbij.enginear.nl of https://copus.group/

Wat zoeken we in jou?

Je bent leergierig, nieuwsgierig en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt energie van het behalen van doelen en houdt van contact met mensen. Je werkt graag samen met collega’s en hebt affiniteit met onze doelgroep: studenten en jonge ingenieurs. Je bent commercieel ingesteld, maar je grootste drijfveer is om studenten te helpen bij het zetten van hun eerste carrière stap.

Wat bieden wij jou?

• Persoonlijke coach en ontwikkelplan
• Een betrokken team dat voor je klaarstaat
• Interne trainingen en mogelijkheid tot het deelnemen aan het Career Take-Off programma
• Veel doorgroeimogelijkheden, ook internationaal (via Copus Group)
• Een wereld waar commercie en maatschappelijke impact samenkomen
• Salaris tussen €2900 en €3500 per maand (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Vrijheid om je werk op jouw manier in te richten
• Gezellige speeltjesavonden, teamuitjes (waaronder één met overnachting), successen vieren we samen, én natuurlijk een vrijdagmiddagborrel

Interesse? Neem hiervoor contact op met Arjan de Graaf via [e-mail] of door te bellen naar 06 50507141. Wij gaan graag het gesprek met je aan!