Talent Scout & Employer Brand Champion

THE STING; Lijnden; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Netto telefoonvergoeding

30 vakantiedagen

38 uur per week

Pensioenregeling

Korting zorgverzekering

25% personeelskorting

Lunch op kantoor

Fietslease

Power Up vitaliteit

Shuttle Service Schiphol/Matterhorn

Teamuitjes en borrels

Job summary

THE STING zoekt een gedreven recruiter die vacature-intakes verzorgt en vertaalt naar een gerichte wervingsstrategie. Je schrijft wervende teksten, selecteert kanalen en speurt actief naar talent via LinkedIn Recruiter en netwerken.

Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot arbeidsvoorstel en adviseert hiring managers over selectie en voorwaarden. Je bouwt aan een sterke talentpool voor hoofdkantoren en retail, levert input voor employer branding en participeert in evenementen en

Qualifications

• Gedreven en sociaal met commerciële skills.
• 1–4 jaar werkervaring als Recruiter.
• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Goede communicatie in het Nederlands.
• Fashionliefhebber die zich kan vinden in onze kernwaarden fun, no nonsense, eigenzinnig en sympathiek.
• Beschikbaarheid: 32–38 uur per week en kantoorwerk in Lijnden.

Responsibilities

• Voer vacature-intakes met hiring managers uit en vertaal behoeften naar profiel en wervingsstrategie.
• Schrijf aansprekende vacatureteksten en bepaal kanalen en middelen.
• Sourcet actief naar talent via LinkedIn Recruiter, cv-databases en netwerken.
• Begeleid kandidaten door het recruitmentproces tot arbeidsvoorstel.
• Adviseer hiring managers over kandidaten, selectie en arbeidsvoorwaarden.
• Bouw mee aan een sterke talentpool voor hoofdkantoren en retail.
• Draag bij aan employer branding en recruitmentactiviteiten via social media en events.

Skills

Recruitment ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

THE STING zoekt een gedreven recruiter die vacature-intakes verzorgt en vertaalt naar een gerichte wervingsstrategie. Je schrijft wervende teksten, selecteert kanalen en speurt actief naar talent via LinkedIn Recruiter en netwerken.

Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot arbeidsvoorstel en adviseert hiring managers over selectie en voorwaarden. Je bouwt aan een sterke talentpool voor hoofdkantoren en retail, levert input voor employer branding en participeert in evenementen en