Talent Partner (talent pool)

WeAreKeen | Talent Partners; Amsterdam; Hybrid; EUR 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkstijl

Jaarlijkse Workation

Verse lunch en goede koffie

25 betaalde vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen via de Keen Academy

Job summary

Een wervingspartner voor techbedrijven zoekt een Talent Partner om startups en scale-ups te ondersteunen in hun recruitmentproces. Je bent verantwoordelijk voor het integreren in het inhouse team en biedt advies over talent acquisition. Met minimaal 3 jaar ervaring in corporate recruitment en vloeiend Nederlands en Engels, ben je de schakel in de groei van verschillende klanten. Je profiteert van een flexibele werkomgeving, een jaarlijkse workation en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in corporate recruitment.
• Kennis van de volledige recruitment cycle.
• Ervaring met het opbouwen van relaties met hiring managers.

Responsibilities

• Integreren in inhouse recruitment teams.
• Adviseren over talent acquisition.
• Oplossingen bieden voor unieke klantopdrachten.

Skills

Data-gedreven werken

Projectmatig werken

Relatiebeheer met hiring managers

Vloeiend Nederlands

Vloeiend Engels

Job description

WeAreKeen is de embedded recruitment partner die snelgroeiende techbedrijven in Europa helpt top talent aan zich te binden. Onze ervaren talent partners werken nauw samen met de inhouse recruitment teams om hen van binnen uit te versterken. Hiermee versnellen we de groei voor bedrijven zoals Mollie, Adyen, SITA, Just Eat Takeaway, Miro, Rabobank, FLYR, Backbase en Bitvavo. Met ons kantoor op de Brouwersgracht zijn we een hechte, internationale en diverse community, in het hart van de Jordaan!

Over de rol

Jij bent al even werkzaam als (corporate) recruiter en kent de gehele recruitment cycle als geen ander. Met die ervaring op zak integreer je als Talent Partner in het inhouse recruitment team van startups, scale-ups in hyper-growth en innovatieve corporates en help je hen om hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Bij iedere opdracht ziet dat er anders uit, van werving- en selectie tot employer branding en alles daar tussen in. Jij bent dé adviespartner voor onze klant op het gebied van talent acquisition en bent daarmee een belangrijke schakel in de groei van je klant!

Met ons kantoor als Hub midden in de Jordaan ben je als Talent Partner bij WeAreKeen onderdeel van onze community. Met gezellige achtergrond muziek en havercappu's aan de koffiebar creëeren we een fijne plek waar kennis en plezier samenkomen. Met je collega's bij toffe bedrijven zoals Mollie, Miro, Bitvavo en Just Eat Takeaway.com heb je een warm netwerk aan expertise en sparringspartners, en zelf breid je met opdrachten je kennis in rap tempo uit. Ondersteund met persoonlijke begeleiding, en gesterkt door de trainingen en events vanuit de Keen Academy kan je bij ons rekenen op een stijle learning curve!

Over de Talent Pool

Klinkt het werken als Talent Partner voor WeAreKeen je als muziek in de oren? Leuk! Dan komen we graag met je in contact! We krijgen voortdurend aanvragen van toffe klanten en elke opdracht is uniek. Door op deze vacature te solliciteren maak je je interesse in WeAreKeen kenbaar, en nemen wij contact met je op wanneer er een opdracht voorbij komt die wel eens heel goed bij jou zou kunnen passen.

Wat wij bieden

• Je krijgt de kans om te werken aan verschillende projecten bij onze top notch partners en je krijgt de autonomie om de klus te klaren.
• Een flexibele & hybride werkstijl met de mogelijkheid om maximaal 1 maand per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Jaarlijkse Workation met het hele Keen team!
• Verse (gezamelijke) lunch, goede koffie, fruit, fris & snacks om je kantoordagen een feest te maken.
• Salaris tussen de 4000 en 5000 euro bruto per maand.
• 25 betaalde vakantiedagen + je verjaardag vrij.
• 30 euro per maand + alle voordelen van onze partner Alleo.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij BrandNewDay.
• 1 dag betaald vrijwilligersverlof.
• Blijf jezelf ontwikkelen via onze Keen Academy! Trainingen van industry-experts, maar ook focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching.

We hechten heel veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en daarom is een van onze kernwaarden 'Keen to learn'. Samen met industry-experts hebben we onze eigen KeenAcademy opgezet met op maat gemaakte masterclasses en workshops om je vaardigheden in recruitment verder te ontwikkelen. Los daarvan krijg je ook de kans om samen te werken met een persoonlijke coach.

Wat wij vragen

• Je hebt een growth mindset en werkt graag projectmatig.
• Je hebt minimaal 3 jaar (corporate) recruitment ervaring.
• Je hebt de recruitment cycle van A tot Z opgepakt, weet wat het is om een relatie met een hiring manager op te bouwen, en je bent data-gedreven te werk gegaan.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.