Talent manager Bikeshift

Bikeshift; Den Haag; On-site; EUR 27,900 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

Salaris van €2500 tot €3000

Verschillende maandelijkse bonussen

Tot 28 vakantiedagen per jaar

Vitaliteitsbudget van €250 per jaar

Goede verzorgde lunch

Doorgroeimogelijkheden

Vergoeding voor een Swapfiets

Job summary

Een groeiend bezorgbedrijf in Den Haag is op zoek naar een Talent Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de prestaties van fietsbezorgers. Je onderhoudt contact met de riders, monitort hun prestaties en rapporteert aan de operationeel manager. Dit is een kans om te werken in een enthousiast team met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en diverse voordelen zoals bonussen en vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in de lastmile, uitzendbranche of e-commerce.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het managen van de pool fietsbezorgers.
• Monitoren van de prestaties van medewerkers.
• Verwerken van sollicitaties en voeren van intakes.

Skills

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Proactief handelen

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor bij ons op kantoor zijn we op zoek naar een Talent Manager Ons fonkelnieuw gebrande bedrijf ontwikkelt zich mega snel en we zijn op zoek naar nieuwe collega’s die klaar zijn om bij te dragen aan deze groei. Ons team aan recruiters verzorgen het onboarden, begeleiden en inplannen van onze pool van uitzendkrachten. Je bent het aanspreekpunt voor onze 'shifters' en zorgt dat het maximale uit de pool wordt gehaald. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, staat jouw ontwikkeling voorop. Dus, heb jij ambitie en wil jij ons helpen om nog sneller te gaan groeien? Vind jij het leuk om na werk te sporten, te borrelen of uit eten te gaan met je collega’s? Lees dan verder!

Als Talent Manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaal laten presteren van jouw pool uitzendkrachten. Je onderhoudt dagelijks contact met je groep riders en doet er alles aan om hun betrokkenheid en prestaties te maximaliseren. Je hebt wekelijks contact met onze opdrachtgever en je werkt nauw samen met een team van recruiters. Daarnaast rapporteer je wekelijks aan onze Operationeel Manager over de voortgang en behaalde resultaten.

Wat ga je doen?

In deze rol krijg je een afwisselend takenpakket, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt:

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van de pool fietsbezorgers (riders).
• Je monitort de prestaties van medewerkers en rapporteert hierover aan de operationeel manager.
• Je verwerkt binnenkomende sollicitaties, je voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken om te bepalen of kandidaten passen bij de opdrachtgever.
• Je werkt samen met verschillende afdelingen om de juiste talenten te werven, selecteren, onboarden en begeleiden.
• Je bereidt team- en managementmeetings voor, waarbij je relevante gegevens en voortgang rapporteert.
• Je coördineert evaluaties en feedbackmomenten om de ontwikkelingen van medewerkers te waarborgen.
• Je verzorgt administratieve processen en denkt mee om een efficiëntie slag te maken in onze dagelijkse werkzaamheden.
• Je zorgt ervoor dat het maximale uit je pool wordt gehaald en je ondersteunt het team van recruiters bij het behalen van wervingsdoelen.
• Je fungeert hét aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking.

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in de lastmile, uitzendbranche of e-commerce.
• Stressbestendig en daadkrachtig, je kunt snel schakelen en je bent niet bang om knopen door te hakken.
• Sociaal en communicatief sterk; je bent in staat om goed samen te werken met zowel interne als externe stakeholders.
• Proactief in het monitoren van prestaties en het nemen van acties om het behoud en de groei van talent te waarborgen
• Ervaring met het werken met targets en het behalen van resultaat.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
• Ambitieus, resultaatgericht en altijd op zoek naar verbetering.

Wat krijg jij hiervoor terug?

• Een leuke functie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken in een jong en enthousiast team;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling (denk hierbij aan het volgen van trainingen/cursussen);
• Salaris van €2500 tot €3000, afhankelijk van ervaring;
• Verschillende maandelijkse bonussen te verdienen op basis van team prestatie;
• Tot 28 vakantiedagen per jaar;
• Vitaliteitsbudget van €250 per jaar;
• Na 1 jaar in dienst mogelijkheid je SEU te halen op kosten van Bikeshift;
• Kans op een 13de maand bij behalen van jaartarget;
• Een goed verzorgde gezonde lunch op kantoor;
• Jaarlijks deelnemen aan de Happy Healthy Employee week;
• Werken in een hecht en enthousiast team, wat vaak samen sport of in is voor een borrel;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een heerlijke werkplek in statig pand met grote tuin in hartje Den Haag;
• Vergoeding voor een Swapfiets om zelf ook lekker in beweging te blijven.

Ben jij de gestructureerde en gedreven Recruiter / Planner die wij zoeken? Solliciteer via de buttom of stuur je CV en motivatie naar [e-mail] en wie weet word jij binnenkort onderdeel van ons team!