Talent Manager bij Maandag Eindhoven

Maandag; Eindhoven; Híbrido; EUR 32.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

6 weken remote op termijn

Sabbaticalmogelijkheden

Opleidingen en trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Descripción de la vacante

Maandag is op zoek naar een Talent Manager die professionals binnen de publieke sector verbindt met boeiende functies. Je signaleert kansen, neemt initiatief en werkt nauw samen met het salesteam om de juiste mensen te plaatsen.

Met een commerciële instelling en proactieve houding speel je een sleutelrol in groei en succes. De functie biedt een informele werksfeer, ruimte voor groei en hybride werken met toekomstige mogelijkheden om remote te werken.

Formación

• Gedreven Talent Manager met commerciële instelling en proactieve aanpak.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Capaciteit om talent te identificeren en te verbinden met passende functies.

Responsabilidades

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van geschiktheid.
• Matchen van professionals met openstaande posities in de publieke sector.
• Samenwerken met sales voor snelle personeelsoplossingen.
• Beheren en uitbreiden van een pool gekwalificeerde kandidaten.

Conocimientos

Doorzettingsvermogen

Commerciële instelling

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Descripción del empleo

Ben jij klaar om impact te maken en professionals te verbinden binnen de publieke sector? Grijp deze kans en start een dynamische carrière als Talent Manager bij Maandag®!

Salaris
Een salaris tot € 4.053,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een ongelimiteerde prestatiebonus. Heb je nog geen (relevante) werkervaring? Dan ligt het startsalaris op € 2.837,- bruto per maand.

Ongelimiteerde prestatiebonus
Je inzet en successen worden bij ons rechtstreeks beloond. Dankzij onze onbegrensde prestatiebonus zit er geen maximale grens aan wat je maandelijks kunt bijschrijven. Hoe meer goede matches en resultaten jij neerzet, hoe directer je dat terugziet op je salarisstrook.

Maandag® Academy
Geen stilstand, maar continue groei. Krijg onbeperkt toegang tot vette in-house trainingen en workshops om jouw sales- en recruitmentskills naar het hoogste niveau te tillen.

Flexibiliteit in werktijden
Hybride werken, flexibele werktijden (ideaal voor een ochtendsessie in de sportschool) én de optie om op termijn 6 weken remote te werken. Toe aan een langere break? Een sabbatical behoort bij goed presteren zeker tot de mogelijkheden.

Dynamische werkomgeving
Een dynamische werkomgeving met een informele sfeer en een flinke dosis energie op de vloer. We vieren overwinningen samen — van spontane successen vieren op kantoor tot gezellige borrels, events en teamactiviteiten. Hard werken, maar wél met veel plezier!

Doorgroeien en ontwikkeling
Jij zit aan het stuur van je eigen carrière. Of je nu wilt doorgroeien naar een medior/senior-rol of je juist wilt verbreden naar een andere tak binnen Maandag®: jij pakt de regie, wij bieden de kansen.

Over de functie

Als Talent Manager bij Maandag® ben jij de drijvende kracht achter het verbinden van getalenteerde professionals met uitdagende functies binnen de publieke sector. Je neemt initiatief, signaleert kansen en benut deze optimaal. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Samen met je salesteam zorg je ervoor dat verschillende organisaties beschikken over de juiste mensen om hun doelen te realiseren.

Wat krijg je nog meer?

• Goede begeleiding door ervaren Talent Managers die je helpen om het beste uit jezelf te halen.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
• Naast de mogelijkheden om te groeien naar medior of senior of andere salesfunctie binnen het team, zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als Corporate Recruiter, HR businesspartner, Casemanager Gezondheid, of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag®. We houden je graag aan boord!

Wat ga je doen?

Zo ziet jouw dag als Talent Manager eruit:

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevenementen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
• Matchen van professionals met openstaande posities binnen de publieke sector.
• Snel en effectief in te spelen op de personeelsbehoeften d.m.v. samenwerkingen met je collega's binnen de sales.
• Beheren en uitbreiden van een pool van gekwalificeerde kandidaten voor de publieke sector.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Talent Manager die energie haalt uit het identificeren en verbinden van talent. Je hebt een commerciële instelling en wordt enthousiast van het behalen van concrete resultaten. Jouw proactieve benadering en overtuigingskracht stellen je in staat om succesvol te zijn in deze functie. De drie belangrijkste eigenschappen die wij zoeken:

• Doorzettingsvermogen & winnaarsmentaliteit: Je laat je niet ontmoedigen door uitdagingen en streeft altijd naar het beste resultaat. Targets dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen.
• Commerciële en ondernemende instelling: Je herkent kansen waar anderen ze over het hoofd zien en weet precies hoe je de juiste professionals aantrekt.
• Sterke communicatieve & sociale vaardigheden: Met jouw overtuigingskracht en empathie bouw je duurzame relaties op en zorg je ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.